Omgevingsplanbeheerder DSO 32u/w Gemeente TytsjerksteradielSolliciteren
Omgevingsplanbeheerder DSO 32u/w Gemeente Tytsjerksteradiel
Gemeente Tytsjerksteradiel
Omgevingsplanbeheerder DSO 32u/w Gemeente Tytsjerksteradiel
Gemeente
Omgevingsplanbeheer
Salaris in overleg
32 uur
Gemeente Tytsjerksteradiel
Burgum
Omgevingsplanbeheerder DSO 32u/w Gemeente Tytsjerksteradiel
Gemeente Tytsjerksteradiel
BurgumCV niet verplicht
Samenvatting
In het team Ruimte en Vergunningen beheer jij het omgevingsplan. Jij adviseert over technische aspecten, optimaliseert de digitale structuur en werkt samen aan een toekomstbestendig stelsel.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
32 uur
Freelance, Loondienst (detachering), Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Adviseren over aspecten van omgevingsplannen
- Gevolgen van omgevingsplan keuzes beoordelen
- Plannen aan wet- en regelgeving toetsen
- Knelpunten in de uitvoerbaarheid signaleren
- Digitale structuur en DSO-koppelingen beheren
9251 AK Burgum
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
- Kennis van de Omgevingswet en het DSO
- Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig
- In bezit van of bereidheid tot VOG
Volledige vacaturetekst
Team Ruimte en Vergunningen zoekt een Omgevingsplanbeheerder die een sleutelrol vervult in de doorontwikkeling van het omgevingsplan. In deze rol optimaliseer je de digitale structuur en de koppeling met het DSO, terwijl je intensief samenwerkt met diverse vakspecialisten. Je draagt direct bij aan een krachtige organisatie waar zelfs affiniteit met de Friese taal een gewaardeerde plus is. Zet jouw expertise in voor een toekomstbestendige leefomgeving en ontdek hoe jouw advies het verschil maakt.
Standplaats: BURGUM
Duur: 30-11-2026 - 29-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-10-2026
Team Ruimte en Vergunningen is op zoek naar een Omgevingsplanbeheerder die een belangrijke rol speelt in het beheer en de doorontwikkeling van het omgevingsplan. Je adviseert over de beleidsmatige, technische, geo-inhoudelijke en digitale aspecten van het omgevingsplan en de bijbehorende systemen.
Je beoordeelt de gevolgen van keuzes binnen het omgevingsplan, toetst plannen aan wet- en regelgeving, standaarden en systeemvereisten en signaleert knelpunten in de uitvoerbaarheid. Daarnaast beheer en optimaliseer je de digitale structuur van het omgevingsplan en de koppelingen met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), zodat het omgevingsplan correct, uitvoerbaar en toekomstbestendig blijft.
In deze functie werk je intensief samen met beleidsmedewerkers, Omgevingswetjuristen, Omgevingswetadviseurs en planologen, regelanalisten, ICT-adviseurs en andere collega’s die betrokken zijn bij het beheer van geografische data, basisregistraties en ruimtelijke informatie.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding.
De kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
De kandidaat is minimaal 2 werkdagen per week fysiek aanwezig op kantoor voor afstemming, samenwerking en uitvoering van de werkzaamheden.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
De mate van werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, met het beheren en wijzigen van omgevingsplannen en geografische data.
De mate van werkervaring met het DSO
De mate van werkervaring met het functioneel beheren van Omgevingswetsoftware en koppelingen met/tussen plansoftware, regelbeheersoftware en andere gemeentelijke software.
De kandidaat heeft affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur actieve beheersing.
Meer tonenDuur: 30-11-2026 - 29-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-10-2026
Team Ruimte en Vergunningen is op zoek naar een Omgevingsplanbeheerder die een belangrijke rol speelt in het beheer en de doorontwikkeling van het omgevingsplan. Je adviseert over de beleidsmatige, technische, geo-inhoudelijke en digitale aspecten van het omgevingsplan en de bijbehorende systemen.
Je beoordeelt de gevolgen van keuzes binnen het omgevingsplan, toetst plannen aan wet- en regelgeving, standaarden en systeemvereisten en signaleert knelpunten in de uitvoerbaarheid. Daarnaast beheer en optimaliseer je de digitale structuur van het omgevingsplan en de koppelingen met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), zodat het omgevingsplan correct, uitvoerbaar en toekomstbestendig blijft.
In deze functie werk je intensief samen met beleidsmedewerkers, Omgevingswetjuristen, Omgevingswetadviseurs en planologen, regelanalisten, ICT-adviseurs en andere collega’s die betrokken zijn bij het beheer van geografische data, basisregistraties en ruimtelijke informatie.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding.
De kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
De kandidaat is minimaal 2 werkdagen per week fysiek aanwezig op kantoor voor afstemming, samenwerking en uitvoering van de werkzaamheden.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
De mate van werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, met het beheren en wijzigen van omgevingsplannen en geografische data.
De mate van werkervaring met het DSO
De mate van werkervaring met het functioneel beheren van Omgevingswetsoftware en koppelingen met/tussen plansoftware, regelbeheersoftware en andere gemeentelijke software.
De kandidaat heeft affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur actieve beheersing.
Over de werkgever
Gemeente Tytsjerksteradiel
BurgumWerving en selectie
504 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
V
Rechtstreeks contact
Vincent van Gemeente Tytsjerksteradiel ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren