Procesregisseur Zorg En Veiligheid | Jeugd | Salaris tot €5624 | Steenwijk | HBO Bachelor

Een inwoner met verslavingsproblemen dreigt zijn woning te verliezen. De GGZ maakt zich zorgen, de woningcorporatie wil ingrijpen en eerdere hulp heeft weinig veranderd. Jij brengt de betrokken organisaties samen en zorgt dat er één uitvoerbare aanpak komt.

Als Procesregisseur Zorg en Veiligheid bij de gemeente werk je aan dossiers waarin meerdere problemen tegelijk spelen. Denk aan huiselijk geweld, psychische kwetsbaarheid, schulden, zorgmijding en ernstige woonoverlast. Je houdt overzicht wanneer organisaties verschillende belangen en verantwoordelijkheden hebben.

Je organiseert multidisciplinaire overleggen en bespreekt welke acties nodig zijn om de situatie te verbeteren. Daarbij bewaak je de voortgang en spreek je betrokken partijen aan op gemaakte afspraken. Je neemt de inhoudelijke hulpverlening niet over, maar zorgt dat professionals gezamenlijk blijven handelen.

Wanneer risico's toenemen, bepaal je welke opschaling nodig is en wie daarbij betrokken moet worden. Je voorkomt dat ingewikkelde situaties blijven vastlopen doordat niemand het gezamenlijke proces bewaakt.

Jouw rol in de praktijk

• Je voert procesregie op complexe casussen waarin zorg- en veiligheidsproblemen samenkomen;
• Je organiseert multidisciplinaire casusoverleggen en legt gezamenlijke afspraken vast;
• Je verbindt gemeentelijke teams met politie, GGZ, woningcorporaties en het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Je bewaakt de uitvoering van plannen en spreekt organisaties aan op hun verantwoordelijkheden;
• Je signaleert toenemende veiligheidsrisico's en organiseert tijdige opschaling wanneer dat noodzakelijk is.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Integrale Veiligheidskunde, Maatschappelijk Werk of vergelijkbaar;
• Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheidsdomein;
• Je hebt ervaring met procesregie op complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz);
• Je hebt ervaring met problematiek rondom huiselijk geweld, verslaving, verward gedrag of woonoverlast;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het leiden van casusoverleggen;
• Je kunt betrokken organisaties aanspreken op afspraken en verantwoordelijkheid nemen voor de voortgang.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €5624,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.