Procesregisseur Zorg En Veiligheid | Jeugd | Salaris tot €5624 | Ommen | HBO Bachelor
koen
Procesregisseur Zorg En Veiligheid | Jeugd | Salaris tot €5624 | Ommen | HBO Bachelor
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Vastgelopen zorg- en veiligheidscasuïstiek analyseren
- Casusoverleggen organiseren en plannen opstellen
- Afstemmen met diverse externe ketenpartners
- Veiligheidsafspraken bewaken en interventies evalueren
- Zorgvuldige overdracht van procesregie organiseren
Wat verwachten wij?
- HBO Social Work, Pedagogiek of Integrale Veiligheidskunde
- Gemeentelijke werkervaring in sociaal domein of veiligheid
- Ervaring met complexe casuïstiek en huiselijk geweld
- Kennis van Jeugdwet, Wmo en de meldcode
Volledige vacaturetekst
Als procesregisseur bij het bedrijf van de opdrachtgever breng je rust en overzicht in complexe zorgsituaties. Je analyseert vastgelopen casussen en smeedt samenwerkingsverbanden tussen instanties zoals de politie en Veilig Thuis. Naast uitdagende opdrachten geniet je van een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en inspirerende kennissessies met vakgenoten. Zet vandaag nog de koers uit voor jouw volgende professionele stap.
Tijdens een casusoverleg blijkt dat meerdere hulpverleners zich zorgen maken over een gezin. Toch ontbreekt een gezamenlijke aanpak en blijven belangrijke veiligheidsafspraken liggen. Jij brengt duidelijkheid in verantwoordelijkheden en zorgt dat betrokken organisaties dezelfde koers volgen.
Werken als Procesregisseur Zorg en Veiligheid betekent dat je richting geeft aan ingewikkelde samenwerkingsprocessen. Je krijgt te maken met gezinnen en inwoners bij wie reguliere ondersteuning onvoldoende resultaat oplevert. Vaak spelen problemen rondom veiligheid, opvoeding, psychische gezondheid en bestaanszekerheid tegelijkertijd.
Je analyseert welke organisaties betrokken zijn, welke risico's bestaan en waarom eerdere interventies onvoldoende hebben gewerkt. Vervolgens organiseer je overleg met onder andere Veilig Thuis, politie, jeugdbescherming en gemeentelijke professionals. Je zorgt dat afspraken concreet zijn en dat iedereen weet wanneer actie nodig is.
Je blijft kritisch op de voortgang en bespreekt tijdig wanneer een andere aanpak noodzakelijk is. Daarmee voorkom je dat inwoners tussen organisaties verdwijnen en veiligheidsproblemen onnodig voortduren.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je analyseert vastgelopen zorg- en veiligheidscasuïstiek en brengt betrokken partijen en risico's in kaart;
- Je organiseert casusoverleggen en zorgt voor een gezamenlijk plan met duidelijke verantwoordelijkheden;
- Je stemt af met Veilig Thuis, politie, jeugdbescherming en gemeentelijke hulpverlening;
- Je bewaakt veiligheidsafspraken en onderzoekt waarom ingezette interventies onvoldoende resultaat opleveren;
- Je organiseert passende op- en afschaling en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van procesregie.
Je brengt rust en overzicht in situaties waarin veel tegelijk speelt. Je durft partijen aan te spreken en houdt het gezamenlijke resultaat centraal.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein of zorg en veiligheid;
- Je hebt ervaring met complexe casuïstiek rondom huiselijk geweld, gezinsproblematiek of meervoudige problematiek;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo 2015 en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Je hebt ervaring met procesregie, veiligheidsafspraken en multidisciplinaire casusoverleggen;
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, Veilig Thuis, politie en jeugdbescherming;
- Je kunt bij tegengestelde belangen duidelijke procesafspraken maken en betrokken partijen daarop aanspreken.
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €5624,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren