Projectleider Opvang En Huisvesting Nieuwkomers | Sociale zaken | Salaris tot €6022 | Almelo | HBO Bachelor

Een tijdelijke opvanglocatie moet sluiten, maar een vervangende locatie is nog niet beschikbaar. Jij brengt alternatieven in beeld en onderzoekt welke oplossingen financieel en ruimtelijk haalbaar zijn. Ondertussen vragen bestuurders om duidelijkheid en willen omwonenden weten wat er gaat gebeuren.

Als projectleider opvang en huisvesting nieuwkomers stuur je projecten aan voor de opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Je onderzoekt geschikte locaties, organiseert de voorbereiding en bewaakt de voortgang. Daarbij verbind je de maatschappelijke opvangopgave met ruimtelijke mogelijkheden en bestuurlijke afspraken.

Je werkt samen met het COA, woningcorporaties, gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke partners. Je maakt scenario's inzichtelijk, bespreekt risico's en bereidt besluiten voor. Ook zorg je dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.

Je beweegt tussen plannen maken en daadwerkelijk realiseren. Iedere stap die je zet, brengt de gemeente dichter bij voldoende opvangplekken en passende huisvesting voor mensen die daarop wachten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je leidt projecten voor het ontwikkelen, uitbreiden of vervangen van opvang- en huisvestingslocaties;
• Je onderzoekt geschikte locaties en beoordeelt de ruimtelijke, financiële en maatschappelijke haalbaarheid;
• Je stelt projectplannen op en bewaakt de planning, voortgang, budgetten en risico's;
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert over haalbare scenario's en vervolgstappen;
• Je stemt af met het COA, woningcorporaties, omwonenden en betrokken gemeentelijke afdelingen.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring als projectleider binnen maatschappelijke, ruimtelijke of huisvestingsprojecten;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet en de Huisvestingswet 2014;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluiten en het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3824,- en €6022,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.