Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €5624 | Hilversum | HBO Master

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je die vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor de regio Noord-Holland.

Wil jij als beleidsmedewerker Wmo impact maken binnen het sociaal domein? In deze functie ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het Wmo-beleid binnen de gemeente. Met jouw expertise adviseer je het gemeentebestuur over actuele Wmo-vraagstukken en zorg je ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om zelfstandig te blijven wonen en volwaardig deel te nemen aan de maatschappij.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van effectieve beleidsvoorstellen op basis van trends en lokale behoeften binnen het sociaal domein.
• Optimaliseren van maatschappelijke ondersteuning door beleid te formuleren, implementeren en evalueren.
• Adviseren van het gemeentebestuur over Wmo-vraagstukken en ondersteunen bij beleidsbeslissingen.
• Samenwerken met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en burgerinitiatieven om het Wmo-beleid succesvol uit te voeren.
• Monitoren en bijsturen van beleid om inwoners optimale ondersteuning te bieden.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar haalbaar en uitvoerbaar gemeentelijk beleid.

Als beleidsmedewerker Wmo bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €5624,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.