Groenbeheerder 36u/wSolliciteren
Groenbeheerder 36u/w
DC Professionals
Groenbeheerder 36u/w
Gemeenten
Groenbeheer
Salaris in overleg
36 uur
DC Professionals
Rijen
Samenvatting
Als ervaren groenbeheerder werk jij voor een gemeentelijke organisatie aan het onderhoud en de inrichting van de openbare ruimte door groenprojecten te plannen en adviseren.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (tijdelijk), Loondienst (vast)
Wat ga je doen?
- Adviseren over inrichting openbare ruimte
- Uitvoeren van groenprogramma's en kwaliteitsimpulsen
- Aansturen van externe groenaannemers
- Vormgeven van meerjarig geprogrammeerd groenonderhoud
- Vertaal groenambities naar fysieke uitvoering
Rijen
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding richting groenbeheer of cultuurtechniek
- Ervaring met werkvoorbereiding binnen het groenbeheer
- Kennis van RAW-systematiek en aanbestedingsprocessen
- Ervaring met het gebruik van Obsurve
Volledige vacaturetekst
De ABG-organisatie zoekt een ervaren groenbeheerder die adviseert over de kwaliteit en inrichting van de openbare ruimte in Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je geeft vorm aan het meerjarenprogramma groen en vertaalt ambities naar tastbare projecten zoals de kwaliteitsimpuls groen. Geniet van een uitdagende rol met veel afwisseling en integrale samenwerkingen. Ontdek hoe jij de regio groener maakt!
Standplaats: RIJEN
Duur: 01-11-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2026
Organisatie:
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op .
Project:
De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een ervaren groenbeheerder:
•
• Je adviseert over onderhoud, kwaliteit en inrichting van de openbare ruimte
• Je draagt zorg voor de uitvoering van het monoprogramma groen (groot onderhoud bomen) en kwaliteitsimpuls groen (verfraaien en vergroenen van de gemeente). Je plant en organiseert de werkzaamheden en schakelt hiervoor met externe groenaannemers, adviesbureaus en de toezichthouder groen.
• Je geeft verder vorm aan het geprogrammeerd onderhoud groen voor de komende jaren en denkt mee over verbetermogelijkheden. Ook neem je deel aan beheerderstafeloverleggen waar de verschillende vakdisciplines werken aan een meerjarenprogramma voor de openbare ruimte (integrale projecten/reconstructies)
• Je adviseert in projecten zoals reconstructies en gebiedsontwikkelingen. Je draagt zorg voor het vertalen van de groenambities naar de uitvoering. Tot de werkzaamheden behoren ook het controleren van beplantingsplannen en (RAW)bestekken.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s, management en bestuurders en adviseert waar nodig op het gebied van groenbeheer en groot onderhoud.
• Je houdt contact met bewoners over geplande onderhoudswerkzaamheden en je reageert op vragen, suggesties of klachten die betrekking hebben op jouw werk als groenbeheerder.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in groenbeheer, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding binnen het groenbeheer.
• Kennis van RAW-systematiek en aanbestedingsprocessen.
• Kennis van Obsurve
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Meer tonenDuur: 01-11-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2026
Organisatie:
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op .
Project:
De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een ervaren groenbeheerder:
•
• Je adviseert over onderhoud, kwaliteit en inrichting van de openbare ruimte
• Je draagt zorg voor de uitvoering van het monoprogramma groen (groot onderhoud bomen) en kwaliteitsimpuls groen (verfraaien en vergroenen van de gemeente). Je plant en organiseert de werkzaamheden en schakelt hiervoor met externe groenaannemers, adviesbureaus en de toezichthouder groen.
• Je geeft verder vorm aan het geprogrammeerd onderhoud groen voor de komende jaren en denkt mee over verbetermogelijkheden. Ook neem je deel aan beheerderstafeloverleggen waar de verschillende vakdisciplines werken aan een meerjarenprogramma voor de openbare ruimte (integrale projecten/reconstructies)
• Je adviseert in projecten zoals reconstructies en gebiedsontwikkelingen. Je draagt zorg voor het vertalen van de groenambities naar de uitvoering. Tot de werkzaamheden behoren ook het controleren van beplantingsplannen en (RAW)bestekken.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s, management en bestuurders en adviseert waar nodig op het gebied van groenbeheer en groot onderhoud.
• Je houdt contact met bewoners over geplande onderhoudswerkzaamheden en je reageert op vragen, suggesties of klachten die betrekking hebben op jouw werk als groenbeheerder.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in groenbeheer, cultuurtechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding binnen het groenbeheer.
• Kennis van RAW-systematiek en aanbestedingsprocessen.
• Kennis van Obsurve
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Over de werkgever
DC Professionals
RijenWerving en selectie
604 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren