Kwaliteitsmanager Flexbranche

Ben jij iemand die niet alleen wil controleren of alles volgens de regels verloopt, maar vooral kijkt hoe het beter kan? Krijg je energie van het verbeteren van processen, het bewaken van kwaliteit en het meenemen van collega's in veranderingen?

Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, een groeiende inspectieorganisatie binnen de flexbranche, zoeken we een Kwaliteitsmanager die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om zelf verbeteringen in gang te zetten.
En wat deze rol extra interessant maakt? Je hoeft niet alleen achter je bureau te zitten. Je kunt de functie combineren met het uitvoeren van inspecties, zodat je betrokken blijft bij de praktijk.

Voor onze opdrachtgever, een groeiende inspectieorganisatie binnen de flexbranche, zoeken we een Kwaliteitsmanager die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om zelf verbeteringen in gang te zetten.
En wat deze rol extra interessant maakt? Je hoeft niet alleen achter je bureau te zitten. Je kunt de functie combineren met het uitvoeren van inspecties, zodat je betrokken blijft bij de praktijk.

Over de functie
Onze opdrachtgever groeit. Waar kwaliteitsmanagement voorheen goed te combineren was met andere werkzaamheden, vraagt de omvang van de organisatie inmiddels om meer aandacht voor kwaliteit en verdere professionalisering.

Daar kom jij in beeld. Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsborging binnen de organisatie. Je zorgt dat processen, werkwijzen en inspecties voldoen aan de geldende normen. Maar minstens zo belangrijk: je kijkt voortdurend waar het slimmer, duidelijker of beter kan. Je werkt nauw samen met de directie en de kwaliteitscoördinator. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verbeteringen op te pakken en collega's hierin mee te nemen.

Concreet betekent dit dat je:

• Het kwaliteitssysteem en kwaliteitshandboek beheert en verder ontwikkelt.
• Interne audits organiseert en uitvoert.
• Audits vanuit onder andere de Raad voor Accreditatie voorbereidt en begeleidt.
• Wetgeving en wijzigingen in normenkaders vertaalt naar praktische werkwijzen en procedures.
• Inspectierapportages beoordeelt en toeziet op de kwaliteit en uniformiteit van inspecties.
• Verbeterpunten signaleert en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden opgepakt.
• De directie adviseert over kwaliteitsrisico's, auditresultaten en verbetermaatregelen.
• Bijdraagt aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van collega's.

Niet alleen beleid, maar ook de praktijk
Wat deze functie bijzonder maakt, is de mogelijkheid om kwaliteitsmanagement te combineren met het zelfstandig uitvoeren van inspecties. De basis van de functie bestaat uit 24 uur kwaliteitsmanagement per week. Wil je liever meer uren werken? Dan kun je de rol uitbreiden door daarnaast als Inspecteur SNA aan de slag te gaan.
Je bezoekt dan organisaties binnen de flexbranche en beoordeelt of zij voldoen aan de geldende wetgeving en normen. Zo zie je zelf wat er in de praktijk speelt en kun je die kennis direct gebruiken om de interne kwaliteit verder te verbeteren.
Heb je nog geen ervaring als Inspecteur SNA? Dat hoeft geen probleem te zijn. Onze opdrachtgever kan je hiervoor opleiden. Je krijgt veel vrijheid om je eigen werkzaamheden te organiseren. Daarbij is het belangrijk dat je goed prioriteiten kunt stellen. Want hoe leuk het inspectiewerk ook is, jouw verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit blijven vooropstaan.

Wie zoeken wij?
Je bent iemand die graag begrijpt waarom dingen op een bepaalde manier worden gedaan. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor details en vindt het leuk om processen kritisch te bekijken.
Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld. Je kunt verbeteringen niet alleen bedenken, maar weet ook hoe je collega's daarin meekrijgt. En als iets niet goed gaat, durf je dat bespreekbaar te maken.
Verder breng je het volgende mee:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een financiële, bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement, auditing, compliance, accountancy of een inspectieorganisatie.
• Ervaring met audits, kwaliteitsmanagementsystemen en het werken volgens normenkaders.
• Kennis van ISO 17020 of ervaring als auditor binnen andere ISO of certificatiekaders.
• Bij voorkeur kennis van NEN 4400 1 en de werkwijze van de Raad voor Accreditatie. Heb je die kennis nog niet, dan ben je bereid je hierin te verdiepen.

Je hoeft dus niet per se uit de inspectiebranche te komen. Ook wanneer je vanuit kwaliteitsmanagement of auditing een volgende stap wilt zetten, komen we graag met je in contact.
Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je zelfstandig werkt, helder communiceert en plezier haalt uit het steeds een stukje beter maken van de organisatie.

Aanbod
Je komt terecht bij een organisatie waar inhoudelijke kennis belangrijk is, maar waar ook veel aandacht is voor de mensen die er werken. De lijnen zijn kort, collega's helpen elkaar en je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daar staan goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie vanaf 24 uur per week, met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot fulltime door inspectiewerkzaamheden.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met Houten als standplaats.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,35 per kilometer vanaf de eerste kilometer.
• De mogelijkheid van een leaseauto wanneer je de functie combineert met inspectiewerkzaamheden.
• Een laptop en een ruime vergoeding voor telefoon en internet.
• Een pensioenbijdrage die je naar eigen inzicht kunt inzetten voor je pensioenvoorziening.
• Een tijdelijk contract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.

Je krijgt bovendien de mogelijkheid om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Functie eisen
Je bent iemand die graag begrijpt waarom dingen op een bepaalde manier worden gedaan. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor details en vindt het leuk om processen kritisch te bekijken.
Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld. Je kunt verbeteringen niet alleen bedenken, maar weet ook hoe je collega's daarin meekrijgt. En als iets niet goed gaat, durf je dat bespreekbaar te maken.
Verder breng je het volgende mee:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een financiële, bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement, auditing, compliance, accountancy of een inspectieorganisatie.
• Ervaring met audits, kwaliteitsmanagementsystemen en het werken volgens normenkaders.
• Kennis van ISO 17020 of ervaring als auditor binnen andere ISO of certificatiekaders.
• Bij voorkeur kennis van NEN 4400 1 en de werkwijze van de Raad voor Accreditatie. Heb je die kennis nog niet, dan ben je bereid je hierin te verdiepen.

Je hoeft dus niet per se uit de inspectiebranche te komen. Ook wanneer je vanuit kwaliteitsmanagement of auditing een volgende stap wilt zetten, komen we graag met je in contact.
Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je zelfstandig werkt, helder communiceert en plezier haalt uit het steeds een stukje beter maken van de organisatie.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever in Houten (in de buurt van Utrecht, Nieuwegein, Zeist en IJsselstein) is een gespecialiseerde inspectieorganisatie die bedrijven binnen de flexibele arbeidsmarkt helpt om te voldoen aan wetgeving en certificeringseisen. Met inspecties, onderzoeken en advies dragen zij bij aan een betrouwbare en transparante arbeidsmarkt.

De organisatie groeit stevig, maar wil daarbij behouden wat haar sterk heeft gemaakt: vakinhoudelijke kennis, betrokken collega's en een ondernemende manier van werken.
Medewerkers krijgen veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Er is ruimte om vragen te stellen, kennis te delen en zelf met ideeën te komen. Want kwaliteit is hier niet alleen iets wat op papier goed geregeld moet zijn. Het is iets waar iedereen iedere dag aan bijdraagt.

Over de procedure. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Daaf verzorgt de werving. Je solliciteert via de website van Daaf en het eerste gesprek is altijd met een van onze collega’s. Daarna maak je kennis met de directeur en je toekomstige collega’s.

Waar je gaat werken

Daaf wil ervoor zorgen dat werkzoekenden in Nederland bewust worden van hun talent en een werkplek vinden waar ze met dat talent aan de slag kunnen gaan. Door de juiste persoon, op de juiste plek neer te zetten, helpen wij werkgevers op een duurzame manier bij het invullen van hun vacatures.