Omgevingsmanager 24u/wSolliciteren
Omgevingsmanager 24u/w
DC Engineers
Omgevingsmanager 24u/w
Gemeente
Omgevingsmanagement
Salaris in overleg
24 uur
DC Engineers
Bussum
Samenvatting
Jij werkt bij een wendbare gemeente binnen een IPM-team aan integrale herinrichtingsprojecten. Als omgevingsmanager verbind jij bewoners en belanghebbenden proactief met de civieltechnische projectdoelstellingen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 uur
Loondienst (vast)
Flexibele werktijden
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk Ontwikkelplan
Wat ga je doen?
- Omgevingsonderwerpen proactief agenderen binnen projectteams
- Een gedragen stakeholderanalyse inclusief issues opstellen
- Benodigde vergunningen voor het project verkrijgen
- Werkzaamheden van nutspartijen formeel vastleggen
- Een gedragen omgevingsmanagementplan schrijven
Bussum
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (pre)
- 5 jaar ervaring als omgevingsmanager civieltechnische projecten (pre)
- 3 jaar ervaring als omgevingsmanager bij overheden (pre)
- Ervaring als omgevingsmanager in een IPM-team (pre)
Volledige vacaturetekst
Bij gemeente Gooise Meren werk je binnen de afdeling Projecten aan complexe herinrichtingen van de openbare ruimte. Als Omgevingsmanager vorm je de onmisbare schakel tussen techniek en de omgeving, waarbij je zelfstandig resultaten boekt. Je geniet hierbij van volledige vrijheid in werklocatie en tijden om je doelen te bereiken. Ontdek hoe jij impact maakt in een platte, wendbare organisatie met een open blik. Zet jouw expertise in voor een prettige leefomgeving!
Standplaats: BUSSUM
Duur: 15-11-2026 - 15-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
De opdracht bestaat uit Voor de projecten in de openbare ruimte wordt binnen de afdeling Projecten gewerkt met twee IPM-projectteams. De IPM-teams bestaan uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager. Enkele IPM-rolhouders werken in beide projectteams, dit is afhankelijk van de capaciteitsbehoefte. De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). Daarnaast leidt één van de teams de vervanging van een parkeergarage. Voor deze projecten is omgevingsmanagement nodig.
De Omgevingsmanager agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving binnen het projectteam die invloed kunnen hebben op de kwaliteit/scope van het project. De Omgevingsmanager richt zich op alles wat te maken heeft met de bewoners en belanghebbenden: Hoe kan ik er op sturen dat ik het voor alle mensen om het project heen zo prettig en goed mogelijk maak? (En daarbij dan natuurlijk de hulp van de andere IPM rollen inschakelt). De Omgevingsmanager blijft verantwoordelijk voor (een goede samenhang van) het totale omgevingsmanagement en is VCA-VOL gecertificeerd.
Resultaat
De resultaten die de omgevingsmanager moet behalen zijn:
•
• Een gedragen Klant Eis Specificatie (KES(/PVE))
• Een gedragen stakeholder-analyse, inclusief bijbehorende issues per doelgroep
• Een gedragen omgevingsmanagementplan
• Een Nota van Beantwoording en verslaglegging waaruit blijkt dat bij stakelholders draagvlak is voor het ontwerp
• De benodigde vergunningen moeten verleend worden
• Vastlegging van werkzaamheden van nutspartijen
Opleverdata
•
• Klant Eis Specificatie (PVE): februari 2027
• Stakeholderanalyse: augustus 2027
• Omgevingsmanagementplan: december 2027
• Nota van Beantwoording: december 2028
• Vergunningen: december 2029
• Vastlegging werkzaamheden nutspartijen: november 2030
Randvoorwaarden
•
• De Omgevingsmanager werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met in- en externe betrokkenen en levert zonder aansturing of afhankelijkheid van het team de resultaten op.
• De Omgevingsmanager is vrij om de werklocatie, de vorm- en tijden van werken te bepalen, mits de resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd.
• De Omgevingsmanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie-eisen:
Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar in bezit van een VCA-vol certificaat, of bereid deze te behalen binnen 3 maanden na de start van de opdracht.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager met civieltechnische projecten in zowel voorbereiding als uitvoering.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 6 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring met het werken in een IPM-team in de rol van Omgevingsmanager.
Aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar.
Meer tonenDuur: 15-11-2026 - 15-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
De opdracht bestaat uit Voor de projecten in de openbare ruimte wordt binnen de afdeling Projecten gewerkt met twee IPM-projectteams. De IPM-teams bestaan uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager. Enkele IPM-rolhouders werken in beide projectteams, dit is afhankelijk van de capaciteitsbehoefte. De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). Daarnaast leidt één van de teams de vervanging van een parkeergarage. Voor deze projecten is omgevingsmanagement nodig.
De Omgevingsmanager agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving binnen het projectteam die invloed kunnen hebben op de kwaliteit/scope van het project. De Omgevingsmanager richt zich op alles wat te maken heeft met de bewoners en belanghebbenden: Hoe kan ik er op sturen dat ik het voor alle mensen om het project heen zo prettig en goed mogelijk maak? (En daarbij dan natuurlijk de hulp van de andere IPM rollen inschakelt). De Omgevingsmanager blijft verantwoordelijk voor (een goede samenhang van) het totale omgevingsmanagement en is VCA-VOL gecertificeerd.
Resultaat
De resultaten die de omgevingsmanager moet behalen zijn:
•
• Een gedragen Klant Eis Specificatie (KES(/PVE))
• Een gedragen stakeholder-analyse, inclusief bijbehorende issues per doelgroep
• Een gedragen omgevingsmanagementplan
• Een Nota van Beantwoording en verslaglegging waaruit blijkt dat bij stakelholders draagvlak is voor het ontwerp
• De benodigde vergunningen moeten verleend worden
• Vastlegging van werkzaamheden van nutspartijen
Opleverdata
•
• Klant Eis Specificatie (PVE): februari 2027
• Stakeholderanalyse: augustus 2027
• Omgevingsmanagementplan: december 2027
• Nota van Beantwoording: december 2028
• Vergunningen: december 2029
• Vastlegging werkzaamheden nutspartijen: november 2030
Randvoorwaarden
•
• De Omgevingsmanager werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met in- en externe betrokkenen en levert zonder aansturing of afhankelijkheid van het team de resultaten op.
• De Omgevingsmanager is vrij om de werklocatie, de vorm- en tijden van werken te bepalen, mits de resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd.
• De Omgevingsmanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie-eisen:
Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar in bezit van een VCA-vol certificaat, of bereid deze te behalen binnen 3 maanden na de start van de opdracht.
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager met civieltechnische projecten in zowel voorbereiding als uitvoering.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 6 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare werkervaring met het werken in een IPM-team in de rol van Omgevingsmanager.
Aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuurprojecten in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar.
Over de werkgever
DC Engineers
BussumWerving en selectie
374 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren