Projectmanager Morspoortterrein 24u/w

Standplaats: LEIDEN
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2026

Het Stationsgebied van Leiden transformeert de komende jaren naar een gebied waar wonen, werken en verblijven een belangrijke plek krijgen. Het eerste bouwplan, De Lorenz is al enige tijd geleden opgeleverd. Morspoorterrein zijn we op zoek naar een projectmanager. Op het Morspoortterrein wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa 500 woningen en een nieuwe ondergrondse parkeergarage. De kavels M2 en M3 worden in samenhang met de parkeergarage ontwikkeld als één integrale opgave onder de werknaam GOU. De planvorming bevindt zich momenteel in een verkennende en uitwerkingsfase. Zie ook:

Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je draagt zorg voor de afstemming met- en beheersing van raakvlakken met andere projecten, benodigde besluitvormingsstukken, de toekomstige aanbesteding(en), de contracten en de uitvoering van het gehele project. Daarnaast creëer je bestuurlijk draagvlak. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat. Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie een must.

Taken van de projectmanager

•

• Aansturen projectteam

• Afstemmen met andere relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving

• Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming

• Strategiebepaling

Competenties van de projectmanager

•

• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

• Representatief, vertrouwenwekkend en gezag uitstralend

• Oplossingsgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en stressbestendig

• Analytisch, netwerker en teamplayer

• Samenwerkingsgericht

Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel. We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie en projectdoelen. Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg. Vanzelfsprekend horen een juiste opdrachtformulering, het schrijven van goede besluitvormingsstukken en begeleiding van aanbestedingsprocedures tot je takenpakket. Hierbij stuur je scherp op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën. Een functie met veel verantwoordelijkheid.

Beschrijf overige relevante informatie Werkwijze:

Conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (Planmatig werken aan Leidse opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal samengewerkt wordt met een projectteam. Daarnaast reguliere afstemming met de afdelingsmanager van het Projectbureau.

Functie-eisen:
Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver
Uiterlijke startdatum op 1 december 2026

Minimaal 7 jaar in de laatste 10 jaar ervaring als projectmanager van grote,
complexe, strategische stedelijke- en gebiedsontwikkeling

Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met min. 13.000
inwoners

Ervaring met gemeentelijk projectmanagement van grootschalige woningbouw
en gebiedsontwikkeling, contracteren, en tenderen.
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

Wensen:
het leiden van complexe stedelijke- en/of gebiedsontwikkelingsprojecten;
onderhandelingen en samenwerking met ontwikkelaars en andere betrokken
partijen;
ruimtelijke procedures, infrastructuur en inrichting van de openbare ruimte;
participatie en het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde belangen;
politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat qua senioriteit,
verantwoordelijkheidsniveau en ervaring aansluit bij de aard en complexiteit van de
opdracht voor het Morspoortterrein.