Projectleider Werkgelegenheid AZC
BLAU Bemiddeling
Projectleider Werkgelegenheid AZC
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Netwerk van lokale werkgevers opbouwen
- Werkgevers stimuleren werkplekken aan te bieden
- Werkgevers over relevante regelgeving adviseren
- Een communicatieplan opstellen en uitvoeren
- Over de voortgang en resultaten rapporteren
Wat verwachten wij?
- Projectleider ervaring bij een AZC afgelopen 2 jaar
- Kennis van landelijke wet- en regelgeving rondom asielzoekers
- Netwerk van lokale werkgevers in Utrechtse Heuvelrug (pre)
- Kennis van samenwerkingspartners binnen arbeidsmarktregio Midden Utrecht (pre)
Volledige vacaturetekst
Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een zelfstandige Projectleider Werkgelegenheid AZC die bewoners van AZC Leersum helpt bij het vinden van betaald werk. Je bouwt aan een duurzame structuur en verbindt lokale werkgevers met nieuw talent. Dankzij de hybride werkvorm en de maatschappelijke impact van je netwerkwerkzaamheden, maak je echt het verschil. Help jij mee deze deuren te openen?
Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zijn wij op zoek naar een Projectleider Werkgelegenheid AZC
Projectleider Werkgelegenheid AZC
Voor deze opdracht zoeken we een zelfstandige projectleider die zich richt op het vergroten van betaalde werkgelegenheid en ontwikkelmogelijkheden voor bewoners van AZC Leersum. De opdracht betreft ongeveer 10 uur per week en is hybride uit te voeren.
Doel van de opdracht- Bijdragen aan een duurzame structuur waardoor bewoners van AZC Leersum sneller begeleid worden naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente.
- Meer lokale werkgevers bereid krijgen om asielzoekers en statushouders werk te bieden.
- Een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen.
- Opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers te bereiken en de bekendheid van de doelgroep te vergroten.
- Realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum.
- Combineren van vraag en aanbod in samenwerking met de aanwezige jobhunter.
- Ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.
- Bouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers binnen de regio.
- Actief benaderen van werkgevers en hen stimuleren om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum.
- Adviseren van werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten.
- Samenwerken met COA, RDWI, het Regionaal Werkleercentrum, de aanwezige jobhunter en andere regionale arbeidsmarktpartners.
- Bijdragen aan communicatieactiviteiten richting ondernemers en het (mede)uitvoeren van het communicatieplan.
- Rapporteren over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen.
- Onderzoeken van mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.
Gevraagd
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
- De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep
- De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders
Wensen
- De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan
- De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum
Aanbod
- Startdatum: 01-11-26.
- Looptijd: 14 maanden.
- Locatie: Doorn.
- Aantal uren: 10 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 17-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren