Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt

Functieomschrijving
Als coördinator Sectorale Ontwikkelpaden ben je het regionale aanspreekpunt voor betrokken partners en begeleid je de verdere implementatie, borging en structurele inbedding van de ontwikkelpaden binnen de arbeidsmarktregio. Je versterkt de verbinding tussen werkgevers, werkzoekenden, gemeenten, werkgeversdienstverlening, werkzoekendendienstverlening, onderwijs- en sectorpartners en zorgt dat de ontwikkelpaden daadwerkelijk in de praktijk worden toegepast.

• Versterken van de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ), werkgevers en sectorpartners
• Zorgen dat de Sectorale Ontwikkelpaden praktisch toepasbaar zijn voor werkgevers, werkzoekenden en uitvoerende professionals
• Actief verbinden van interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sectororganisaties, brancheverenigingen en werkgevers
• Stimuleren van een gezamenlijke werkgeversbenadering binnen de arbeidsmarktregio
• Bewaken en stimuleren van de uitvoering van sectorafspraken, intentieverklaringen en ontwikkeltrajecten
• Signaleren van kansen voor scholing, ontwikkeling en subsidiemogelijkheden en vertalen naar concrete acties
• Organiseren van regionale bijeenkomsten en kennissessies rondom de Sectorale Ontwikkelpaden
• Inrichten van een gezamenlijke monitorings- en verantwoordingssystematiek, gericht op kwantitatieve resultaten en kwalitatieve effecten zoals duurzame plaatsingen en loopbaanontwikkeling
• Adviseren over voortgang en vervolgstappen
• Uitwerken en opleveren van een concreet voorstel voor structureel eigenaarschap, governance, financiering en inbedding binnen de reguliere dienstverlening

• De samenwerking tussen WGD, WZ en werkgevers is verder versterkt en geborgd
• Bestaande sectorale samenwerkingsafspraken zijn geactualiseerd en zijn in uitvoering
• Een regionale monitoringssystematiek is ingericht en operationeel
• De Sectorale Ontwikkelpaden zijn zichtbaar verankerd in de dienstverlening richting werkgevers en inwoners
• Een bestuurlijk en organisatorisch gedragen voorstel voor structurele inbedding, governance en eigenaarschap is opgeleverd

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 16-11-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Zoetermeer.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.