Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (Overheid)

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 12 oktober 2026

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende projecten. Je vormt projectteams en neemt collega’s mee in de koers die wordt uitgezet.

• Initiatieffase: werken aan een heldere strategie en een plan van aanpak om ruimtelijke plannen en beheeropgaven tot uitvoering te brengen.
• Stakeholdermanagement: voeren van gesprekken met initiatiefnemers en belanghebbenden en zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
• Schakelen: soepel afstemmen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, corporaties en je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
• Overzicht houden: bewaken van inhoud, planning en proces gedurende het project.

• Ervaren projectleider met een proactieve houding.
• Gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgericht werken.
• Vaardig in schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen bestuur en bewoners.
• Sterk in draagvlakcreatie, samenwerken en delegeren.
• Houdt het overzicht, heeft natuurlijk overwicht en is communicatief sterk.
• Zorgt dat projecten realistisch en haalbaar blijven.

• Grote ruimtelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.
• Gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen.
• Projecten die zowel door de organisatie zelf als op initiatief van derden worden uitgevoerd.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met relevante wetgevingen en procedures binnen het RO van een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, zoals bijvoorbeeld woningbouw en werklocaties
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politieke belangen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE’s en/of overheden

Competenties:

• Leiderschap
• Samenwerken
• Oplossingsgericht
• Politieke sensitiviteit