Projectleider Civiel (Overheid)

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 12 oktober 2026

Als projectleider civiel stuur je verschillende projecten aan en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte. Je neemt de leiding in zowel strategie als uitvoering en houdt het overzicht op inhoud, planning en proces.

• Aansturing projecten: leiden van meerdere civiele projecten en vormen van projectteams.
• Strategie en aanpak: opstellen van een heldere strategie en plan van aanpak in de initiatieffase.
• Belanghebbenden: voeren van gesprekken met belanghebbenden en zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
• Schakelen: soepel schakelen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat en je ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Overzicht houden: bewaken van inhoud, planning en proces gedurende het project.

• Ervaren projectleider met een proactieve houding.
• Flexibel: schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en tussen bestuur en bewoners.
• Bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
• Draagvlak creëren: weet hoe je draagvlak realiseert bij diverse partijen.
• Samenwerkingsgericht: werkt graag samen en kan goed delegeren.
• Overzicht en overwicht: houdt het overzicht, heeft gezag en is communicatief sterk.
• Realistisch en haalbaar: zorgt dat projecten realistisch en uitvoerbaar blijven.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij civieltechnische en/of openbareruimteprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de besluitvormingsprocessen en de politieke context in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politiek belangen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelings-, woningbouw- en/of bedrijventerreinontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen binnen civieltechnische projecten

Competenties:

• Leiderschap
• Samenwerken
• Oplossingsgericht
• Politieke sensitiviteit