Asset Coördinator

Zorg dat de techniek op een belangrijk hoofdkantoor aan de Zuidas veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig werkt. Als Asset Coördinator stuur je onderhoudspartijen aan, pak je technische knelpunten aan en vertaal je prestaties en risico’s naar concrete verbeteringen. Het resultaat van jouw werk zie je direct op locatie.

Als Asset Coördinator ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor het functioneren van onze organisatie:

• Bewaken van de performance van preventief en correctief onderhoud (inclusief het laten opstellen van technical performance reports en het ontwikkelen van verbetervoorstellen).
• Zorgdragen dat storingen tijdig en adequaat worden hersteld.
• Toezicht houden op kwalitatieve en tijdige technische opleveringen van diverse onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Zorgen voor up-to-date assetregistratie, storingsregistratie, bewijslast t.b.v. wet- en regelgeving, documentatie, tekeningen en logboeken in het CMMS Planon.
• Analyseren en toetsen van onderhoudsplannen van derden conform beleid en wettelijke zorgplicht.
• Begeleiding van onderhoudspartijen, zorgdragen voor een veilige uitvoering van werkzaamheden, controle van onderhoudswerkzaamheden, opleveringen en zorgdragen voor een spoedige afhandeling van restpunten.
• Uitvoeren van WerkPlek Inspecties (WPI’s) op locatie.
• Beoordelen en aanvragen van meerwerken of vervangingsinvesteringen op basis van servicerapporten, klantverzoeken, storingen of calamiteiten.
• Monitoren van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Samenwerken met stakeholders zoals contractmanagers, contractors en medewerkers van de klant. Goede communicatie is hierbij van groot belang.
• Beheersen van risico’s en het verbeteren van duurzaamheidsvraagstukken, TCO en energiebeheer.
• Actie ondernemen op punten uit audits en ISO-certificeringen.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Assetcoördinator Technisch Beheer word je onderdeel van het team Asset Management in Nederland. Je werkt binnen Industry & Buildings samen met specialisten in engineering, projectmanagement en advies. Vanuit een breder team voor datacenters en kantoorgebouwen van een grote nationale organisatie werk je op het hoofdkantoor van de klant aan de Zuidas. Daar stem je dagelijks af met contractmanagers, onderhoudspartijen en medewerkers van de klant.

Plaats in de organisatie

Je komt te werken binnen het technisch beheer team dat verantwoordelijk is voor de hard services van het gehuurde hoofdkantoor van onze klant aan de Zuidas. Het team is werkzaam op deze locatie.

Je combineert technisch inzicht met duidelijke communicatie. Je spreekt partijen aan op afspraken, houdt overzicht wanneer meerdere onderwerpen tegelijk aandacht vragen en werkt zorgvuldig samen aan praktische oplossingen. Daarbij neem je verantwoordelijkheid en maak je technische informatie begrijpelijk voor verschillende betrokkenen.

• Hbo-werk- en -denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of meet- en regeltechniek. Aanvullende kennis van bouwkunde of bedrijfskunde op mbo+-niveau is een pre.
• Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur in een huursituatie met meerdere betrokken partijen.
• Kennis van of ervaring met assetmanagement, bijvoorbeeld volgens ISO 55000, plus milieu-, veiligheids- en arbovoorschriften.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder NEN 2767, NEN 3140, ISO 27001 en ISO 50001.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om helder te rapporteren en af te stemmen.
• Je hebt een VOL-VCA certificaat of bent bereid dit via ons te behalen.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €3650 en €5214 bruto per maand op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.