Junior Medewerker Burgerzaken

Als Junior Medewerker Burgerzaken ben jij een van de eerste gezichten die inwoners zien wanneer ze naar de gemeente komen. Je helpt hen met belangrijke zaken en zorgt ervoor dat aanvragen goed worden afgehandeld. Je werkt aan de balie, beantwoordt vragen en legt uit welke documenten inwoners nodig hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanvragen en uitreiken van paspoorten en rijbewijzen.
• Verwerken van verhuizingen en aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Verstrekken van uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).
• Legaliseren van handtekeningen en afhandelen van andere aanvragen.
• Beantwoorden van vragen en informeren van inwoners over de juiste procedures.

Je hebt veel contact met verschillende mensen. Soms help je iemand met een eenvoudige aanvraag, soms moet je goed uitzoeken welke regels van toepassing zijn. Je schakelt tussen verschillende vragen en zorgt ervoor dat inwoners op een vriendelijke en correcte manier worden geholpen.

Dit is dus meer dan administratief werk. Je kiest bewust voor dienstverlening aan de balie, vindt het leuk om met mensen te werken en wilt je verdiepen in wet- en regelgeving.

Het traineeship

Je hoeft nog geen ervaring te hebben als medewerker Burgerzaken. Je wordt opgeleid tot een volwaardige medewerker en leert het vak stap voor stap. Tijdens het inwerken krijg je één-op-één begeleiding van een leerambassadeur. Je kunt vragen stellen, oefent in de praktijk en leert steeds meer zelfstandig uit te voeren.

Daarnaast volg je een gestructureerde leerroute binnen het NVVB-diplomastelsel. Zo combineer je praktijkervaring met kennis van de regels en procedures die bij Burgerzaken horen.

Dit traineeship past goed bij je als je net bent afgestudeerd en een goede start wilt maken binnen de overheid. Ook met werkervaring in een andere richting kun je in aanmerking komen, zolang je bewust kiest voor het werk aan de balie en de dienstverlening aan inwoners.

Zuijdher Overheid brengt talent en gemeenten bij elkaar. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar vooral naar je opleiding, vaardigheden en motivatie. Je gaat bij een gemeente aan de slag met een dienstverband bij Zuijdher.

We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Tijdens het traineeship begeleiden we je bij je ontwikkeling en kijken we samen hoe je verder kunt groeien binnen Burgerzaken.

Voor deze functie zoeken we iemand die graag met mensen werkt, zorgvuldig is en zich wil ontwikkelen binnen de gemeentelijke dienstverlening.

Verder heb je:

• Minimaal een afgerond mbo-4-diploma. Een hbo-diploma is een pré.
• Bij voorkeur een opleiding in de richting van Recht of Juridisch Administratieve Dienstverlening.
• Een rijbewijs en eigen vervoer.
• De bereidheid om maximaal 60 minuten te reizen naar je werklocatie.
• De mogelijkheid om 32 tot 36 uur per week te werken.
• Een beschikbaarheid vanaf 1 december 2026.

Belangrijk: je kiest bewust voor een functie aan de balie. Je vindt het leuk om inwoners te helpen, vragen te beantwoorden en met wet- en regelgeving te werken. Je hoeft nog geen ervaring in Burgerzaken te hebben; je motivatie en de juiste basis zijn belangrijk.

Je krijgt de kans om een vak te leren waarin dienstverlening, wet- en regelgeving en persoonlijk contact samenkomen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te werken.

Je kunt rekenen op:

• Een startsalaris van € 2.875 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de Cao Gemeenten.
• Een traineeship met een gestructureerde opleiding binnen het NVVB-diplomastelsel.
• Persoonlijke begeleiding van een leerambassadeur.
• Een afwisselende functie met veel contact met inwoners.
• Een professionele werkomgeving waarin je het vak in de praktijk leert.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 7,55%.

Wil je meer weten over deze functie of het traineeship? Neem gerust contact met ons via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..