Manager Technische Dienst & Beheer

Ben jij een technisch leider die mensen, processen en prestaties naar een hoger niveau tilt? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterke onderhoudsorganisatie en weet je strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische industriële omgeving in Zeeland.

Voor een toonaangevende organisatie binnen de internationale logistiek zoeken wij een Manager Technische Dienst & Beheer. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de technische dienst, het beheer en de verdere professionalisering van de organisatie. Je geeft richting aan teams, verbetert onderhoudsprocessen en zorgt ervoor dat veiligheid, betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan.

Jouw uitdaging

Als Manager Technische Dienst & Beheer combineer je strategisch inzicht met operationeel leiderschap. Je stuurt via teamleiders en bent verantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van de technische organisatie. Je brengt structuur aan, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens duidelijke afspraken worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst, Beheer en Garage.

• Professionaliseren van de organisatie door heldere processen, verantwoordelijkheden en prestatie-indicatoren in te richten.

• Optimaliseren van preventief en correctief onderhoud, inclusief planning, prioritering en opvolging.

• Ontwikkelen en bewaken van KPI's op het gebied van veiligheid, technische beschikbaarheid, kwaliteit, kosten en productiviteit.

• Opstellen en beheren van operationele en investeringsbudgetten (OPEX en CAPEX).

• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie om de betrouwbaarheid en levensduur van technische assets te verbeteren.

• Afstemmen met Operations over onderhoud, storingen en de beschikbaarheid van installaties en materieel.

• Samenwerken met projectmanagement aan de voorbereiding, uitvoering en overdracht van technische projecten.

• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de kwaliteit van werkzaamheden door eigen medewerkers en externe partijen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren technisch manager die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en mensen weet mee te krijgen in veranderingen. Je begrijpt hoe een onderhoudsorganisatie functioneert en weet technische, organisatorische en financiële belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.

• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.

• Ervaring met het aansturen van technische teams en bij voorkeur meerdere leidinggevenden.

• Gedegen kennis van onderhoudsmanagement, asset management en operationele processen.

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten.

• Ervaring met budgetbeheer, investeringsbeslissingen en leveranciersmanagement.

• Kennis van veiligheid, relevante wet- en regelgeving en risicobeheersing.

• Sterke communicatieve vaardigheden, financieel inzicht en een resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een sleutelpositie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de prestaties en toekomst van een technische organisatie. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren, medewerkers verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een professionele en toekomstbestendige onderhoudsorganisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een leidinggevende functie met directe rapportage aan de COO.

• Verantwoordelijkheid voor een organisatie met circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief indirecte aansturing en contractors.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van structurele verbeteringen.

• Een informele en professionele werkomgeving waarin samenwerking en resultaat centraal staan.

• Een standplaats in de regio Terneuzen / Vlissingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: € 70.000 tot € 100.000 bruto per jaar.

• Fulltime dienstverband: 40 uur per week.

• Bonusregeling: een bonus van maximaal drie bruto maandsalarissen, afhankelijk van de behaalde doelstellingen en beoordelingsresultaten.

• Leaseauto: mogelijkheid tot een leaseauto.

Interesse?

Wil jij jouw leiderschap en technische kennis inzetten om een onderhoudsorganisatie verder te professionaliseren? En ben je klaar voor een functie waarin je zowel op strategisch als operationeel niveau het verschil maakt?

Reageer dan direct. We gaan graag persoonlijk met je in gesprek over de functie, jouw ambities en de mogelijkheden.

Waar je gaat werken

Wij matchen technische specialisten met projecten in de energietransitie. We verbinden talenten met kansen. We zijn dé go-to partner voor marktleiders en ambitieuze teamplayers. Wil je ook carrière maken in de energietransitie? Kies dan het veld van de toekomst.Volle kracht vooruit! We bieden je naast een gave vacature waarmee jij de energietransitie verder brengt, natuurlijk ook opleidingen, coaching, teamwork, netwerk, kansen en een fantastische werkomgeving. De next level, waar het nu en straks gebeurt. Zo omschrijven jouw toekomstige collega's STAR. Klinkt mooi? Dat is het ook.STAR maakt ruim baan voor jou, voor opdrachtgevers en voor de toekomst. Daarom investeren we graag in jou, lopen we samen voorop en vieren we onze successen altijd. Jouw groei = onze target. Jij doet ertoe. Stroop jij je mouwen op, dan doen wij de rest.Dus speel jij straks de hoofdrol in de toekomst van mens en techniek? Zet dan je carrière niet op de lange, maar op de linkerbaan. Bouw samen met STAR aan je skills, netwerk en carrière. Aan jezelf en aan de toekomst. Snel, samen en sociaal. Want een baan maakt veel mogelijk, maar jij maakt het verschil.Wil je vandaag instappen waar morgen de kansen liggen? Kies voor STAR.