Projectleider Haven 16u/wSolliciteren
Projectleider Haven 16u/w
DC Professionals
Projectleider Haven 16u/w
Gemeente
Planuitwerking
Salaris in overleg
16 uur
DC Professionals
Almkerk
Samenvatting
Als projectleider bij een gemeente stuur jij de planuitwerkingsfase voor de haven aan. Jij organiseert de ruimtelijke opgave, beheert risico's en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
16 uur
Loondienst (vast), Loondienst (detachering)
Laptop
Wat ga je doen?
- De planuitwerkingsfase begeleiden en aansturen
- Een voorlopig ontwerp inhoudelijk uitwerken
- De financiële haalbaarheid verder uitwerken
- De realisatiestrategie voor het project uitwerken
- Het samenwerkingsmodel en governance vormgeven
Almkerk
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Ervaring met projectmanagement bij complexe ruimtelijke opgaven
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke organisatie
- In het bezit van een geldige VOG
Volledige vacaturetekst
Gemeente Altena zoekt een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van de Derde haven in Werkendam. Als de spil in deze complexe ruimtelijke opgave stuur je op concrete resultaten en bestuurlijke besluitvorming. Je krijgt de volledige vrijheid om naar eigen inzicht de aanpak en werkwijze te bepalen, waarbij een laptop van de zaak gefaciliteerd wordt. Maak jij het verschil voor de regio? Zet vandaag nog koers naar deze uitdagende opdracht!
Standplaats: ALMKERK
Duur: 02-11-2026 - 31-03-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2026
Project:
Opdracht Projectleider Haven Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van:
• Derde haven Werkendam.
De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.
Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase. Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt.
Resultaten van de opdracht
De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de plan uitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing met specifieke inzet op:
• De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
• De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
• Uitwerken van de realisatiestrategie.
• Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt.
• Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders;
• Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
• Signaleren en beheersen van projectrisico's;
• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:
• het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren;
• het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders;
• het identificeren en beheersen van projectrisico's;
• het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers;
• het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten;
Afbakening van de opdracht
• De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden
• het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten.
• De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week
Specifieke kennis en vaardigheden
• Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang.
• Strategisch inzicht in het complexe speelveld om van daaruit strategieën, scenario’s en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces
• Verbindend. Samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat
• Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij
• Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente
• Kennis van en netwerk in het gebied
Daarbij voorts de volgende uitgangspunten:
• de opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit;
• de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd;
• er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW;
• de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie;
• de opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten;
• de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen;
• beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren.
Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.
Functie-eisen:
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO) niveau.
Kandidaat heeft recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleiderbinnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol .
Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig.
Kandidaat past binnen het team.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Meer tonenDuur: 02-11-2026 - 31-03-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2026
Project:
Opdracht Projectleider Haven Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van:
• Derde haven Werkendam.
De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.
Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase. Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt.
Resultaten van de opdracht
De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de plan uitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing met specifieke inzet op:
• De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
• De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
• Uitwerken van de realisatiestrategie.
• Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt.
• Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders;
• Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
• Signaleren en beheersen van projectrisico's;
• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:
• het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren;
• het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders;
• het identificeren en beheersen van projectrisico's;
• het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers;
• het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten;
Afbakening van de opdracht
• De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden
• het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten.
• De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week
Specifieke kennis en vaardigheden
• Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang.
• Strategisch inzicht in het complexe speelveld om van daaruit strategieën, scenario’s en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces
• Verbindend. Samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat
• Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij
• Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente
• Kennis van en netwerk in het gebied
Daarbij voorts de volgende uitgangspunten:
• de opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit;
• de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd;
• er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW;
• de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie;
• de opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten;
• de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen;
• beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren.
Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.
Functie-eisen:
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO) niveau.
Kandidaat heeft recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleiderbinnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol .
Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig.
Kandidaat past binnen het team.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Over de werkgever
DC Professionals
AlmkerkWerving en selectie
647 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren