Beleidsmedewerker Jeugd

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Utrecht.

Als beleidsmedewerker jeugd speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat gericht is op het verbeteren van de levenskwaliteit van kinderen en jongeren. Met jouw expertise werk je aan projecten binnen de jeugdzorg en jeugdwelzijn die bijdragen aan een veilige en gezonde omgeving. In een voortdurend veranderend sociaal domein zorg jij ervoor dat het beleid aansluit op actuele ontwikkelingen. Je richt je op thema’s zoals kindermishandeling, jeugdbescherming, jeugdreclassering, huiselijk geweld, verslavingszorg en ondersteuning van kwetsbare jongeren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• analyseer uitdagingen binnen de jeugdzorg en adviseer het gemeentebestuur op basis van data-analyse en jouw inzichten;
• ontwikkel en implementeer beleidsmaatregelen voor jeugdzorg en jeugdwelzijn, in nauwe samenwerking met interne teams en externe partners;
• monitor en evalueer het jeugdbeleid om verbeterpunten te signaleren en door te voeren;
• onderhoud een sterk netwerk met partners zoals jeugdzorginstellingen, onderwijsinstellingen en welzijnsorganisaties;
• vertegenwoordig de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren met betrekking tot jeugdzorg;
• coördineer en neem actief deel aan vergaderingen en werkgroepen gericht op jeugdbeleid en beleidsontwikkeling.

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €5096,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.