Beleidsmedewerker Welzijn En Maatschappelijke Ontwikkeling

Heb jij een duidelijke en strategische visie op een sociale en gezonde leefomgeving en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker welzijn/maatschappelijke ontwikkeling voor regio Utrecht.

Als beleidsmedewerker welzijn en maatschappelijke ontwikkeling werk je aan een veerkrachtige, inclusieve samenleving. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat sociaal welzijn bevordert, sociale verbindingen versterkt en duurzame oplossingen stimuleert — in samenwerking met lokale partners, maatschappelijke organisaties en inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op sociaal welzijn, gemeenschapsversterking en sociale inclusie.
• Signaleren van maatschappelijke trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar innovatief en toekomstbestendig beleid.
• Samenwerken met lokale organisaties, overheden en inwoners om sociale initiatieven en verbeteringen te realiseren.
• Leiden van projecten en initiatieven die bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige en verbonden samenleving.
• Evalueren en optimaliseren van bestaand beleid op basis van actuele vraagstukken en maatschappelijke behoeften.
• Schrijven van toegankelijke beleidsstukken, rapportages en communicatieplannen voor diverse interne en externe doelgroepen.

Als beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €5691,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.