Projectleider gebiedsontwikkeling

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van gebieden en complexe projecten tot een succesvol resultaat brengen? In de rol van Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling vertaal je ambities naar haalbare plannen en begeleid je het volledige traject, van eerste idee tot realisatie. Je bewaakt de voortgang, financiële kaders en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde randvoorwaarden blijven.

Je brengt gemeentelijke ambities, bestuurlijke afwegingen en de belangen van externe partijen bij elkaar. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Met jouw strategisch inzicht en daadkracht houd je overzicht over complexe processen, neem je initiatief waar nodig en zorg je dat plannen daadwerkelijk verder worden gebracht.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen van gebiedsontwikkelingen vanaf de eerste planvorming tot de uitvoering
• Bewaken van projectresultaten, financiën, planning en risico’s
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van projectdocumentatie
• Maken van afspraken en onderhandelen met betrokken marktpartijen
• Coördineren van participatie en afstemmen met stakeholders

Gevraagd

• Afgeronde hbo opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling
• Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie

Aanbod

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker.

Voor deze vacature kan je schakelen met Cheyenne Misiedjan via 0643231305 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Waar je gaat werken

Krijg jij complexe gebiedsontwikkelingen in beweging? Breng partijen samen, benut kansen en realiseer plannen die gebieden klaarstomen voor de toekomst.

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende opdrachten bij gemeenten, provincies en andere publieke organisaties. Je bent niet gebonden aan één organisatie, maar krijgt juist de ruimte om je expertise verder te verdiepen, ervaring op te doen in verschillende bestuurlijke en organisatorische contexten en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.

Wil je nóg meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie: je start via detachering en krijgt de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever.

• Salaris tot maximaal € 6.422,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%
• Thuiswerkvergoeding €3,- netto per dag