Senior IT Projectmanager | Zorg & Digitalisering - Almere
CareerValue
Senior IT Projectmanager | Zorg & Digitalisering - Almere
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Leid complexe interne IT-veranderprojecten
- Begeleid systeemimplementaties en technische integraties
- Stuur multidisciplinaire projectteams aan
- Bewaak projectscope, planning en budget
- Adviseer en rapporteer aan management
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding in de richting IT of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als IT projectmanager
- Zelfstandig leiden van complexe IT en veranderprojecten
- Ervaring met systeemimplementaties en technische integraties
Volledige vacaturetekst
Bij deze innovatieve organisatie in de zorgsector in regio Almere krijg je als Senior IT Projectmanager de kans om impactvolle digitale oplossingen te realiseren. In een informele in-house setting leid je complexe veranderprojecten en systeemintegraties. Naast een jaarlijkse extra bonus geniet je hier van unieke voordelen zoals een fietsleaseplan, bedrijfsfitness en zelfs opties voor een workation of sabbatical. Ontdek hoe jij de zorg slimmer maakt en solliciteer direct!
Voor een innovatieve organisatie in de regio Almere, actief binnen de Nederlandse zorgsector, ben ik op zoek naar een Senior IT Projectmanager.
De organisatie telt ongeveer 500 medewerkers en ontwikkelt digitale oplossingen en dienstverlening waarmee processen binnen de zorg slimmer en efficiënter worden ingericht. Technologie en innovatie spelen hierbij een belangrijke rol en er wordt continu geïnvesteerd in het verbeteren van systemen, processen en de kwaliteit van de dienstverlening.
Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving met korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Het betreft een in-house functie, waarbij je verantwoordelijk bent voor IT- en veranderprojecten binnen de eigen organisatie en nauw samenwerkt met verschillende interne afdelingen.
Als Senior IT Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe IT- en veranderprojecten binnen de organisatie. Je werkt op het snijvlak van IT, business en strategie en zorgt ervoor dat nieuwe systemen, technische oplossingen en organisatiebrede veranderingen succesvol worden gerealiseerd.
De projecten zijn divers en hebben vaak een grote impact op de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van een nieuw IT-systeem, het vervangen van bestaande applicaties, het realiseren van complexe systeemintegraties of het begeleiden van veranderingen in bedrijfsprocessen en werkwijzen.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van de eerste inventarisatie en het opstellen van de projectaanpak tot de daadwerkelijke implementatie en oplevering. Daarbij houd je overzicht over de planning, het budget, de kwaliteit en de risico's en zorg je ervoor dat verschillende betrokken partijen effectief samenwerken.
Je werkt nauw samen met afdelingsmanagers, IT-architecten, portfoliomanagers en andere projectmanagers. Daarnaast schakel je veel met IT-specialisten, Product Owners en verschillende businessafdelingen. Je weet technische en organisatorische belangen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden opgeleverd, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Vanuit jouw senioriteit ben je een belangrijke gesprekspartner voor het management en andere stakeholders. Je denkt mee over de aanpak van complexe projecten, signaleert afhankelijkheden en risico's en zorgt ervoor dat de juiste beslissingen worden genomen.
Omdat het een volledig in-house functie betreft, werk je aan projecten voor de eigen organisatie. Je bent hierdoor nauw betrokken bij de ontwikkelingen en hebt direct invloed op de manier waarop systemen, processen en werkwijzen worden verbeterd.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Leiden van complexe interne IT- en veranderprojecten van initiatie tot oplevering;
- Begeleiden van grote systeemimplementaties, applicatievernieuwingen en technische integraties;
- Aansturen en coördineren van multidisciplinaire projectteams;
- Samenwerken met afdelingsmanagers, IT-architecten, portfoliomanagers en andere projectmanagers;
- Afstemmen met IT-specialisten, Product Owners en verschillende businessafdelingen;
- Bewaken van projectscope, planning, budget, kwaliteit en risico's;
- Begeleiden van organisatiebrede veranderingen en zorgen voor een succesvolle implementatie;
- Signaleren van afhankelijkheden en knelpunten binnen complexe projecten;
- Adviseren en rapporteren richting management, directie en andere stakeholders;
- Bijdragen aan het verder professionaliseren van projectmanagement binnen de organisatie.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT Projectmanager of Projectleider;
- Bij voorkeur ervaring binnen de zakelijke of financiële dienstverlening;
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe IT- en veranderprojecten;
- Ervaring met systeemimplementaties, technische integraties en organisatiebrede veranderingen;
- Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, PRINCE2 Agile, AgilePM, IPMA of PMBOK;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het managen van verschillende stakeholders;
- Je bent gewend om te schakelen met management, directie en andere besluitvormers;
- Je bent analytisch, resultaatgericht en weet ook bij complexe projecten het overzicht te bewaren;
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een uitdagende in-house projectmanagementfunctie met veel invloed op belangrijke IT- en veranderprojecten;
- Veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief vakantiegeld en bonus;
- Een jaarlijkse bonus ter waarde van een maandsalaris bij goede bedrijfsresultaten;
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
- Hybride werken, waarbij je thuiswerken combineert met werken vanuit het kantoor in Naarden;
- Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseplan, bedrijfsfitness en mogelijkheden voor een workation of sabbatical;
- Een informele werkomgeving met betrokken collega's en een dagelijks verzorgde lunch.
Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met Mika Tonissen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 18 96 37 45
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren