In-house IT Projectmanager | Zorgsector - Naarden

Voor een vooruitstrevende organisatie in Naarden, actief binnen de Nederlandse zorgsector, ben ik op zoek naar een Medior IT Projectmanager.

De organisatie telt ruim 400 medewerkers en ontwikkelt software en digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast biedt de organisatie dienstverlening rondom financiële en administratieve processen binnen de zorg.

Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar continu wordt gewerkt aan het verbeteren van systemen, processen en dienstverlening. Het betreft een in-house functie, waarbij je projecten begeleidt voor de eigen organisatie en nauw samenwerkt met verschillende interne afdelingen.

Als Medior IT Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van uiteenlopende IT- en veranderprojecten binnen de organisatie. Je werkt op het snijvlak van business en IT en zorgt ervoor dat nieuwe systemen, technische oplossingen en procesverbeteringen succesvol worden geïmplementeerd.

De projecten zijn divers. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van een nieuw IT-systeem, het vernieuwen van bestaande applicaties, het verbeteren van interne processen of het realiseren van koppelingen tussen verschillende systemen. Je bent betrokken bij het volledige traject, van de eerste inventarisatie en voorbereiding tot de daadwerkelijke implementatie en oplevering.

Je werkt daarbij nauw samen met afdelingsmanagers, IT-architecten, portfoliomanagers en andere projectmanagers. Daarnaast schakel je veel met IT-specialisten en Product Owners die inhoudelijk betrokken zijn bij de projecten. Jij zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit, de planning wordt bewaakt en veranderingen op een goede manier worden doorgevoerd.

Je krijgt veel vrijheid om je projecten zelfstandig te organiseren en kunt tegelijkertijd terugvallen op ervaren collega's. Omdat je volledig in-house werkt, ben je nauw betrokken bij de organisatie en zie je ook daadwerkelijk wat jouw projecten opleveren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van interne IT- en veranderprojecten van initiatie tot oplevering;
• Implementeren van nieuwe IT-systemen en verbeteren van bestaande applicaties;
• Coördineren van projecten rondom systeemintegraties en procesoptimalisaties;
• Samenwerken met afdelingsmanagers, IT-architecten, portfoliomanagers en andere projectmanagers;
• Afstemmen met IT-specialisten, Product Owners en verschillende businessafdelingen;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en doelstellingen;
• Signaleren van risico's en knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Begeleiden van veranderingen binnen de organisatie en zorgen voor een succesvolle implementatie;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van lopende projecten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als IT Projectmanager, Projectmanager of IT Projectleider;
• Ervaring met het begeleiden van IT-projecten, systeemimplementaties en/of verandertrajecten;
• Affiniteit met IT, software, bedrijfsprocessen en technische ontwikkelingen;
• Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, AgilePM of IPMA;
• Ervaring met het samenwerken met verschillende interne stakeholders en projectteams;
• Je werkt gestructureerd, bent proactief en weet overzicht te houden;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen IT en de business;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een afwisselende in-house projectmanagementfunctie binnen een organisatie die actief is in de Nederlandse zorgsector;
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarlijkse bonus ter waarde van een maandsalaris bij goede bedrijfsresultaten;
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Hybride werken, waarbij je thuiswerken combineert met werken vanuit het kantoor in Naarden;
• Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseplan, bedrijfsfitness en mogelijkheden voor een workation of sabbatical;
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's en een dagelijks verzorgde lunch.

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Mika Tonissen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 18 96 37 45