Beleidsmedewerker actualiseren gem. verordeningen participatiewet in Balans

In het kort: Je gaat gemeentelijke verordeningen rond de Participatiewet inventariseren, juridisch en beleidsmatig analyseren, actualiseren en uitwerken tot conceptverordeningen en besluitvormingsstukken voor college en raad, in nauwe afstemming met interne en externe partners.

Opdracht: actualiseren gemeentelijke verordeningen Participatiewet in Balans

Achtergrond
De wijzigingen vanuit de Participatiewet in Balans vragen om een actualisatie van diverse gemeentelijke verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van de Participatiewet. Het doel is ervoor te zorgen dat het lokale juridische kader aansluit op de gewijzigde wetgeving, de beleidsdoelstellingen van de gemeente en de uitvoeringspraktijk.

Het doel van de opdracht
Het inventariseren, beoordelen en actualiseren van alle gemeentelijke verordeningen die raken aan de Participatiewet, zodat deze juridisch juist, uitvoerbaar en bestuurlijk vaststelbaar zijn.

Opdrachtresultaten
- Inventariseren welke verordeningen, beleidsregels en nadere regels nu gelden en welke geraakt worden door de wijzigingen uit de Participatiewet in Balans.
- Voert een juridische en beleidsmatige analyse uit van de noodzakelijke aanpassingen.
- Brengt in beeld welke keuzes de wet aan de gemeenteraad en het college laat en welke beleidsruimte daarbij bestaat.
- Stemt af met betrokken beleidsadviseur, juridische zaken, uitvoering, inkomensconsulenten, cliëntenraad (en indien nodig regionale samenwerkingspartners, bijvoorbeeld m.b.t. Wet van school naar duurzaam werk, artikel 7a).
- Stelt conceptwijzigingen op voor de relevante verordeningen, inclusief toelichtingen en overgangsbepalingen.
- Levert een bestuurlijk besluitvormingstraject op, inclusief:
- College- en raadsvoorstel;
- raadsbesluit;
- aangepaste verordening(en) inclusief toelichting;
- leeswijzer of was-wordt-tabel.

In ieder geval te actualiseren verordeningen
- Re-integratieverordening Participatiewet;
- Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ (wordt Verordening maatregelen Participatiewet, IOAW en IOAZ)
- Verordening individuele inkomenstoeslag.

Mogelijk ook nog de volgende opdracht:
- Verordening individuele studietoeslag;
- Verordening cliëntenparticipatie.

Op te leveren producten
- Inventarisatie van aan te passen regelgeving.
- Adviesnota met voorgestelde wijzigingen en beleidskeuzes.
- Concept-verordeningen en toelichtingen.
- Was-wordt-overzicht per verordening.
- Complete stukken voor college- en/of raadsbehandeling.

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- cv/diploma check en opvragen referenties (geen combi jr en sr aanleveren ajb)
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet en recente wetswijzigingen.
- Ervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen van verordeningen.
- Ruime ervaring binnen het sociaal domein.
- Zelfstandig kunnen schakelen tussen beleid, juridische zaken en uitvoering.

Wensen
- Geen wensen

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
De gemeente Diemen is een gemeente in de provincie Noord-Holland. Het is een middelgrote gemeente met ongeveer 27.000 inwoners. Diemen ligt vlakbij Amsterdam en heeft een gunstige ligging voor forenzen. Als gemeente zorgt Diemen voor de lokale dienstverlening zoals afvalinzameling, onderhoud van openbare ruimtes, vergunningverlening en handhaving. Ook richt de gemeente zich op het bevorderen van sociale cohesie en het ondersteunen van lokale initiatieven. Diemen is een gastvrije gemeente met diverse voorzieningen en activiteiten voor inwoners en bezoekers. Met een actieve gemeenschap en betrokkenheid van de gemeente streven zij naar een prettige leefomgeving voor iedereen in Diemen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.