HR-adviseur PostNL Nieuwegein
365Werk
HR-adviseur PostNL Nieuwegein
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Begeleiden van complexe verzuimtrajecten
- Gesprekken voeren over functioneren en gedrag
- Adviseren van leidinggevenden bij personeelskwesties
- Begeleiden van medewerkers bij organisatieveranderingen
- Beheren van personeelsdossiers en HR-administraties
Wat verwachten wij?
- Ervaring met leidinggeven en kennis van personeelszaken
- Ervaring met Microsoft 365 en AI-tools
- Woonachtig in de omgeving van Nieuwegein
- Communicatief, flexibel
Volledige vacaturetekst
Pak complexe verzuimtrajecten aan en adviseer leidinggevenden op de dynamische sorteerlocatie van PostNL in Nieuwegein. Als HR-adviseur breng je beweging in vastgelopen dossiers en begeleid je medewerkers bij verandering. Je profiteert hierbij van zeer aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot wel 100%. Zet jouw expertise in voor een soepele samenwerking op de vloer. Ontdek hoe jij het verschil maakt in deze logistieke omgeving!
Wat ga je doen?
Een goed gesprek kan een hoop gedoe voorkomen, zeker op een sorteerlocatie waar honderden dingen tegelijk gebeuren. Bij PostNL in Nieuwegein ben jij degene die aan tafel schuift als een verzuimtraject vastloopt, een medewerker niet lekker functioneert of een leidinggevende twijfelt over de juiste aanpak. Als HR-adviseur zorg jij ervoor dat het proces soepel loopt, maar hoe doe je dat eigenlijk?
- Je begeleidt verzuim, door contact te houden met zieke medewerkers, verzuimtrajecten te begeleiden en te kijken hoe je toekomstige uitval kunt voorkomen;
- Je voert gesprekken over functioneren, gedrag en inzetbaarheid
- Je denkt mee over personeelskwesties en helpt leidinggevenden bij het bepalen van de juiste aanpak;
- Je begeleidt bij veranderingen: je helpt medewerkers wennen aan nieuwe werkwijzen en maakt weerstand bespreekbaar;
- Je regelt HR-zaken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, bewaken van afspraken en het wegwerken van openstaande to do's;
- Je signaleert knelpunten, zodat de samenwerking binnen het team soepel blijft verlopen.
Je komt te werken volgens een roulatierooster van vier weken, waarbij je één week de avond- en nachtdiensten draait.
Solliciteer vandaag nog als HR-adviseur bij PostNL Nieuwegein. We maken graag kennis met je!
Wat we jou bieden- Een bruto maandsalaris van €3008,83 tot €4379,70, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (vanaf 18 jaar oud);
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden km (vanaf 6 tot 70 km enkele reis);
- Aantrekkelijke toeslagen voor het werken van een wisselend dienstenrooster;
- Een toeslag van 20% tussen 06:00 en 08:00 uur en tussen 18:00 en 00:00 uur (op doordeweekse dagen);
- Een toeslag van 40% tussen 00:00 en 06:00 uur op doordeweekse dagen;
- Een toeslag van 40% tussen 22:00 en 00:00 uur op zaterdag;
- Een toeslag van 100% op zondag. - 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld over je brutoloon;
- Pensioenopbouw vanaf 18 jaar oud;
- Een leuke, uitdagende baan binnen de HR bij een groot, logistiek bedrijf.
- Je hebt minimaal MBO 4 of HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en hebt kennis van personeelszaken;
- Je hebt ervaring met programma's van Microsoft 365 en kunt overweg met AI-tools;
- Je woont in (de omgeving van) Nieuwegein.
Je werkt 37 uur per week volgens een roulatierooster van vier weken.
- Je werkt drie weken voornamelijk overdag, vaak tussen 08:00 en 18:00 uur;
- Je werkt één week een combinatie van avond- en nachtdiensten, waarbij je werkt van 18:00 tot 02:00 uur.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren