Directeur

Als directeur samenleven in de regio Lisse leid je Programma Samenleven en vertegenwoordig je het programma richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners. Je zorgt voor continuïteit, brengt richting en stelt duidelijke prioriteiten. Daardoor ontstaat samenhang tussen maatschappelijke opgaven, de ontwikkellijn van het programma en de dagelijkse uitvoering voor teammanagers, medewerkers en het sociaal-maatschappelijke domein.

Als directeur samenleven werk je dagelijks met teammanagers, strategen, de portfoliomanager en de businesscontroller. Je richt je op de teams Wmo Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken. Je brengt externe ontwikkelingen naar binnen en verzorgt een consistente vertegenwoordiging naar buiten, zodat bestuurders en regionale partners weten waar het programma voor staat.

In je rol maak je keuzes en stel je kaders in een omgeving met tegengestelde vragen en beperkte middelen. Je adviseert en stuurt teammanagers en medewerkers en versterkt de samenwerking tussen teams. Binnen het directieteam werk je aan gezamenlijke koers en borg je continuïteit van de ontwikkellijn van Programma Samenleven.

• Je vertegenwoordigt Programma Samenleven richting bestuurders en regionale samenwerkingsverbanden.
• Je geeft leiding aan de teammanagers van Wmo Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken.
• Je brengt externe ontwikkelingen binnen en zorgt voor een herkenbare, consistente positionering.
• Je stelt heldere kaders en prioriteiten voor de uitvoering van het programma.
• Je adviseert en stuurt teammanagers over voortgang, resultaat en teamontwikkeling.
• Je bevordert samenhang tussen teams en tussen ontwikkellijn en dagelijkse uitvoering.
• Je draagt bij in het directieteam aan gezamenlijke koers en continuïteit.

Gevraagd

• Je hebt ruime ervaring op directieniveau binnen complexe gemeentelijke organisaties.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt tussen bestuur, organisatie en externe partners.
• Je hebt ervaring met aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden.
• Je hebt inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven en bouwt voort op ingezette ontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met het sociaal-maatschappelijke domein; kennis van zorg en jeugd is een pré.