ADL-medewerker - Goede zorg begint in een comfortabele omgeving EMB

Goede zorg geven begint bij aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Bij Amstel-Meer in Aalsmeer sta je naast mensen met een (soms zeer) ernstige meervoudige beperking (EMB). Mensen die vaak niet met woorden kunnen vertellen wat ze nodig hebben en vaak rolstoelgebonden zijn. Jij leert hun kleine signalen herkennen, begrijpt wat ze je proberen duidelijk te maken en zorgt dat ze zich veilig en prettig voelen.

Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Maar je doet meer dan dat. Je kijkt hoe je van een zorgmoment ook een fijn moment maakt. Met rust, persoonlijke aandacht en oog voor wat iemand prettig vindt. En als er ruimte is voor een activiteit, ga je eropuit, maak je een rondje op de fiets of onderneem je iets anders dat bij de cliënt past.

Ook aan jou als medewerker is gedacht. De woningen zijn recent verbouwd en helemaal ingericht op de intensieve zorg die je hier biedt. Dat merk je in de praktijk: de ruimtes zijn afgestemd op de behoeften van cliënten en de voorzieningen helpen je om de dagelijkse zorg prettig en goed uit te voeren. Zo beschikken de algemene badkamers over een human body dryer, die na het douchen zorgt voor een aangenaam warm en ontspannend moment waar cliënten zichtbaar van genieten. En in de snoezelruimte kunnen cliënten tot rust komen en genieten van een fijne zintuiglijke beleving. Daarnaast is er ruimte om samen muziek te luisteren, te bewegen of eropuit te gaan. Zo kun je als zorgmedewerker niet alleen goede zorg geven, maar ook bijdragen aan ontspanning, plezier en kleine momenten die iemands dag bijzonder maken. In een omgeving die prettig werkt, met ruimte voor aandacht voor de cliënt én voor jou.

Je werkt samen met een betrokken team waarin je elkaar ondersteunt en samen kijkt naar wat een cliënt nodig heeft. Want juist bij deze doelgroep maak je het verschil door goed te observeren, ervaringen te delen en elkaar te helpen de kleine signalen te begrijpen.

Wil jij zorgen voor mensen die extra kwetsbaar zijn en vind je het belangrijk dat goede zorg hand in hand gaat met welzijn en persoonlijke aandacht? Dan vind je bij Amstel-Meer een fijne plek om van betekenis te zijn.

Amstel-Meer is een veelzijdige locatie waar wonen, zorg en dagbesteding samenkomen. Er wonen in totaal 41 cliënten, verdeeld over vijf woningen.

De locatie biedt een moderne en vertrouwde omgeving, met veel aandacht voor structuur, veiligheid en kwaliteit van leven. Bewoners hebben ieder hun eigen ritme en (zorg)behoeften, waardoor de ondersteuning steeds vraagt om goed kijken, afstemmen en samenwerken.

Binnen Amstel-Meer wordt gewerkt volgens de LACCS-methodiek. Daarbij staat steeds centraal wat iemand nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Dat zie je terug in de samenwerking tussen wonen, dagbesteding, nachtzorg, behandelaren en verwanten. Juist doordat die lijnen kort zijn, ontstaat er veel samenhang in de ondersteuning rondom iedere bewoner.

Amstel-Meer ligt in een rustige woonwijk in Aalsmeer en is goed bereikbaar. Het rooster is twee maanden van tevoren bekend, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.

• Bruto maandsalaris van minimaal € 2.384,- en maximaal € 3.276,- conform CAO Gehandicaptenzorg, Functiegroep 25 op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.
• Aantal uren: 16 tot 36 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), plus 57 uur Balansverlof voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of sparen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je in ieder geval mee:

✓ Afgeronde opleiding mbo MZ 3, SPW 3 of VIG
✓ Werkervaring in de zorg.
✓ Goede gespreksvaardigheden en stressbestendigheid.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels of Wendy de Droog van Akkolade. Zij stellen je vervolgens voor aan het team en plannen een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis.

Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van deze mooie plek en kunt bijdragen aan betekenisvolle zorg.