Jongerenwerker in Uithoorn

Als jongerenwerker ben jij een vertrouwd gezicht voor jongeren in Uithoorn. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leefwereld, bent zichtbaar op straat en bouwt aan duurzame relaties. Vanuit die verbinding help je jongeren hun talenten te ontdekken, hun zelfvertrouwen te vergroten en hun plek in de samenleving te vinden.

Je werkt preventief aan thema’s die voor jongeren écht het verschil maken: veiligheid, gezonde vriendschappen, school, toekomstkansen en het voorkomen van risicogedrag. Je signaleert wat er speelt, biedt voorlichting en begeleidt jongeren richting passende ondersteuning. Ook online ben je actief: je beheert onze Instagram- en Snapchatkanalen en weet jongeren daar op een positieve, veilige manier te bereiken. Dankzij jouw aanwezigheid (offline én online) krijgen jongeren precies op het juiste moment de steun die zij nodig hebben.

Gevraagd

Omdat je werkt in een omgeving waar je écht impact hebt. De jongeren in Uithoorn zijn divers, nieuwsgierig en volop in ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om daarop in te spelen en nieuwe initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een veilige, positieve leefomgeving. Je werkt in levendige wijken én in een team dat je veel vrijheid geeft om jouw ideeën tot leven te brengen. De samenwerking met scholen, wijkpartners, veiligheidspartners en hulpverleners maakt je werk dynamisch en betekenisvol. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren gezien, gehoord en gesteund worden.

Wij zoeken een bevlogen sociaal werker die jongeren weet te bereiken, te motiveren en een veilige basis biedt. Je sluit moeiteloos aan bij hun leefwereld en weet wanneer je moet stimuleren, begrenzen of doorverwijzen. Je werkt zelfstandig, maar schakelt net zo makkelijk met collega’s, scholen, wijkteams en partners binnen de veiligheidsketen.
Je bent zichtbaar in de wijk, toegankelijk voor jongeren en alert op wat er speelt. Daarnaast heb je affiniteit met online jongerenwerk en neem je een actieve rol in het beheer van onze social kanalen. Met een relevant sociaal diploma (mbo/hbo) kun je je registreren bij het Registerplein. Flexibele inzet in de avonden en soms in het weekend past bij jou, en je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Je komt terecht in een warm, betrokken en professioneel team van jongerenwerkers dat elkaar versterkt. Jullie delen kennis, sparren over casussen en zetten samen stappen om de buurt veiliger en positiever te maken. De sfeer is open, energiek en gericht op groei. Zowel van jongeren als van jou als professional.

Je werkt in Uithoorn, onder de rook van Amsterdam. Momenteel zitten wij in een tijdelijk pand in Uithoorn, waar we ongeveer twee jaar gevestigd zullen zijn. Daarna trekken we in het nieuw te bouwen Kindcentrum Zijdelwaard, samen met verschillende samenwerkingspartners.

Je beweegt je door alle wijken waar jongeren zijn en hebt intensief contact met scholen, de gemeente, de veiligheidsketen en diverse netwerkpartners. Samen vormen jullie een stevig vangnet voor jongeren, met als doel: een veilige omgeving waarin zij kunnen groeien, ontdekken en meedoen.

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Minimaal 3 jaar werkervaring. Binnen het jongerenwerk of vergelijkbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
• Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.964,- tot € 5.326,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6 € 2.964 tot € 4.426 (mbo) of schaal 8 € 3.507 tot € 5326,-. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je krijgt een contract voor 24 tot 32 uur (passend bij je beschikbaarheid).
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!