Commercieel Business Analist
Technische Unie
Commercieel Business Analist
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Analyseren van diverse commerciële data
- Commerciële kansen en klantpotentieel visualiseren
- Verder ontwikkelen van klantsegmentaties
- Opstellen van hypotheses en businesscases
- Vertaal inzichten naar concrete acties
Wat verwachten wij?
- Heeft een wo-werk- en denkniveau
- Ervaring met klant-, commerciële of marketingdata
- Ervaring met SQL, Power BI en Excel
- Ervaring met zelfstandig werken met data
Volledige vacaturetekst
Technische Unie bouwt aan een vernieuwde aanpak voor kleine zakelijke klanten en zoekt een Commercieel Business Analist om klantgedrag en groeikansen in kaart te brengen. In deze rol combineer je strategische vraagstukken met concrete data om commerciële beweging te creëren. Geniet hierbij van 40 verlofdagen en een winstdelingsregeling. Ontdek hoe jouw inzichten direct leiden tot impactvolle klantacties!
Van klantdata naar commerciële groei
Hoe ontdek je welke klanten groeipotentieel hebben? Welke aanpak zorgt voor activatie? En hoe weet je wat écht werkt?
Technische Unie bouwt aan een vernieuwde aanpak voor kleine zakelijke klanten. We willen deze klanten slimmer, relevanter en persoonlijker bedienen én activeren. Data vormt daarvoor de basis.
Als Commercieel Business Analist breng je klantgedrag, omzetontwikkeling en commerciële kansen in kaart. Je vertaalt jouw inzichten naar concrete klantacties en experimenten. Want jouw werk stopt niet bij een analyse of dashboard. Je wilt weten wat we met de inzichten doen en welk resultaat dat oplevert. Zo help je mee om dit businesssegment steeds meer datagedreven en schaalbaar aan te sturen.
Je werkt binnen een multidisciplinair team samen met collega’s uit sales, marketing, data en digital. Samen onderbouwen jullie commerciële keuzes steeds beter met data.
Je gaat onder andere:
klant-, omzet-, gedrags- en interactiedata analyseren;
commerciële kansen en klantpotentieel zichtbaar maken;
klantgroepen en segmenten verder ontwikkelen;
bepalen welke klanten we wanneer en met welke aanpak activeren;
hypotheses en businesscases voor groeikansen opstellen;
inzichten vertalen naar concrete klantacties en experimenten;
resultaten van campagnes en activaties analyseren;
dashboards, KPI’s en analyses ontwikkelen voor activatie, klantwaarde en groei.
Je levert dus niet alleen inzichten op, maar blijft ook betrokken bij de uitvoering. Samen met het team onderzoek je wat werkt, wat niet en waarom.
Wat maakt deze functie interessant?
Je stapt niet in een bestaande functie met een vastomlijnd takenpakket. Je wordt onderdeel van een team dat een businesssegment verder opbouwt.
Dat betekent dat je:
vanaf het begin invloed hebt op de manier waarop we klanten segmenteren, analyseren en activeren;
veel ruimte krijgt om zelf kansen te ontdekken en analyses op te zetten;
dicht op de commerciële organisatie werkt;
strategische vraagstukken combineert met concrete klant- en omzetdata;
direct ziet wat er met jouw inzichten gebeurt.
Een rol voor iemand die niet alleen wil analyseren, maar met data daadwerkelijk commerciële beweging wil creëren.
Je bent analytisch sterk, commercieel nieuwsgierig en krijgt energie van cijfers die tot concrete actie leiden. Grote hoeveelheden data weet jij terug te brengen tot heldere inzichten en aanbevelingen.
Je:
hebt wo-werk- en denkniveau;
hebt ervaring met klant-, commerciële of marketingdata;
kunt zelfstandig met data werken;
hebt ervaring met SQL, Power BI, Excel en/of vergelijkbare analysetools;
vertaalt complexe analyses naar begrijpelijke commerciële inzichten;
begrijpt onderwerpen als klantsegmentatie, klantwaarde, conversie en commerciële performance, of maakt je deze snel eigen;
stelt hypotheses op en zoekt actief naar het verhaal achter de cijfers;
bent ondernemend, resultaatgericht en werkt graag multidisciplinair.
Ervaring binnen B2B, e-commerce, marketing analytics, CRM, retail of groothandel is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Jouw ontwikkeling, gezondheid en veiligheid staan centraal. Als Top Employer bieden we veel goede arbeidsvoorwaarden zoals:
- Geniet van 40 verlofdagen (vakantie- én ATV-dagen op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
- Profiteer van winstdeling en goede pensioenregeling
- Blijf vitaal met een vitaliteitsbudget, thuiswerkregeling, sportschoolkorting en gezondheidschecks
- Altijd blijven groeien met ons brede trainings- en opleidingsaanbod
- Start goed met een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding
- Profiteer van extra’s zoals korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk
- Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin
- Je werkt veilig en gezond, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen
- We staan voor duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt
- Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek
- Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren