Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE
BLAU Bemiddeling
Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Een eigen caseload opbouwen
- Outreachend werken aan stabiliteit en perspectief
- Begeleiding vastleggen via de MaatwerkMethode
- Proactief rapporteren volgens het meer-ogenprincipe
- Knelpunten signaleren en multidisciplinair bespreken
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Ervaring met complexe casuïstiek bij de gemeente
- Drie jaar ervaring als jongerencoach of maatschappelijk werker
- Woonachtig in Nederland
Volledige vacaturetekst
Als jongerenadviseur bij het bedrijf van de opdrachtgever help je jongeren die getroffen zijn door de toeslagenaffaire weer vooruit. Je werkt outreachend aan stabilisatie en perspectief binnen een multidisciplinair team. Naast maatschappelijke impact krijg je de kans om unieke ervaring op te doen in een complexe, grootstedelijke context. Zet jouw expertise in en maak echt het verschil voor deze doelgroep.
Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE
Opdracht
Rol: Jongerenadviseur (projectmatige inzet)
Je werkt met jongeren en jongvolwassenen (1842 jaar) van wie de ouders zijn geraakt door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Deze doelgroep kampt vaak met achterstanden op meerdere leefgebieden (opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid, psychosociale stabiliteit) en vraagt om intensieve, snel toegankelijke en outreachende begeleiding gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en toekomstperspectief.
Werkzaamheden- Na een kort en intensief inwerkprogramma bouw je als ervaren jongerenadviseur een eigen caseload op volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
- Je werkt outreachend en intensief aan het inlopen van achterstanden en het bieden van stabiliteit en perspectief.
- Professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
- Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe en proactief rapporteren.
- Tijdig signaleren wanneer extra ondersteuning nodig is en dit bespreken met het multidisciplinaire team.
- Intercultureel sensitief handelen en zowel relationeel als begrenzend werken; betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
- Samenwerken met een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen en met lokale partners.
- Je bent een ervaren jongerenadviseur of hebt vergelijkbare ervaring in intensieve begeleiding van jongeren met meervoudige problematiek.
- Je kunt planmatig werken en zorgvuldig vastleggen volgens kwaliteitsstandaarden (AMM).
- Je werkt intercultureel sensitief en bent zowel relationeel als begrenzend inzetbaar.
- Je rapporteert proactief en signaleert tijdig knelpunten en benodigde aanvullingen in ondersteuning.
- Je functioneert goed in een multidisciplinair team en in samenwerking met lokale partners.
- De mogelijkheid om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma.
- Werk met grote betekenis en ruime kansen voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.
- Een projectmatige opdracht waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.
Gevraagd
Eisen
- De aangeboden kandidaatbeschikt over aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Onder vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext wordt verstaan: werkzaamheden binnen de ondersteuning van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire, of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen. uitgevoerde werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden concreet beschreven. De motivatie kan worden gebruikt voor een nadere toelichting
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2022) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
- Eis - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om als vliegende kiep te worden ingezet op alle locaties van Groot Amsterdam. De bevestiging van de exact voorgestelde werkrooster is expliciet opgenomen in motivatiebrief
- Eis - zelfstandige ervaring met complexe (meervoudige) casuïstiek in de gevraagde uitvoeringscontext. Dit wordt bevestigd in de motivatiebrief
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau. Een EVC-traject wordt niet in overweging genomen Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein
Competenties
- Oordeelsvorming Gevorderd niveau
- Snelheid van begrip Gevorderd niveau
- Klantgerichtheid Gevorderd niveau
- Relatiebeheer Gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
- Stressbestendig Gevorderd niveau
Aanbod
- Startdatum: 02-11-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Amsterdam.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 19-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren