Business Analist Actieve Openbaarmaking
OverheidZZP
Business Analist Actieve Openbaarmaking
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Wettelijke informatiecategorieën analyseren
- Gap-analyses uitvoeren op procesniveau
- Wijzigingen in de informatiehuishouding identificeren
- Business requirements en verbetervoorstellen opstellen
- Adviseren over het bestaande IV-landschap
Wat verwachten wij?
- Drie jaar ervaring met analyses en advisering
- Drie jaar ervaring met requirements en procesmodellen
- HBO opleiding in de richting van Informatiemanagement (pre)
- Kennis van en ervaring met actieve openbaarmaking (pre)
Volledige vacaturetekst
Als Business Analist bij de NVWA speel je een cruciale rol in het realiseren van transparantie door middel van de Wet open overheid. Je brengt processen en systemen voor actieve openbaarmaking in kaart en adviseert over verbeteringen in de informatiehuishouding. Draag bij aan een maatschappelijk relevante transitie en help de organisatie te digitaliseren. Ontdek de impact van jouw advies en solliciteer direct!
In het kort: Je gaat business analyses uitvoeren voor actieve en proactieve openbaarmaking, IST- en SOLL-situaties en gaps in kaart brengen, requirements opstellen en adviseren over processen, informatievoorziening en systeemondersteuning rond openbaarmakingsverplichtingen.
Opdrachtomschrijving
Het doel van deze opdracht is het uitvoeren van business analyses ten behoeve van actieve openbaarmaking binnen de NVWA. De nadruk ligt op de wettelijke verplicht actieve openbaar te maken informatiecategorieën (VAO) en de ondersteuning van proactieve openbaarmaking (PAO). De business analist brengt per informatiecategorie de huidige situatie (IST) en gewenste situatie (SOLL) in kaart en voert daarvoor een gap-analyse uit op proces-, informatie-, organisatie- en systeemniveau. Daarbij wordt onderzocht welke aanpassingen noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wettelijke vereisten voor actieve openbaarmaking.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het analyseren van de wettelijke informatiecategorieën voor verplichte actieve openbaarmaking.
- Het uitvoeren van business analyses per informatiecategorie.
- Het beschrijven van de huidige en gewenste situatie.
- Het uitvoeren van gap-analyses op processen, systemen, gegevens en verantwoordelijkheden.
- Het identificeren van benodigde wijzigingen in de informatiehuishouding en informatievoorziening.
- Het opstellen van business requirements en verbetervoorstellen.
- Het adviseren over de inrichting en ondersteuning vanuit het bestaande IV-landschap.
- Het signaleren van kansen voor standaardisatie, hergebruik en automatisering van openbaarmakingsprocessen.
Voor proactieve openbaarmaking ondersteunt de business analist de uitwerking van praktijkcasussen en maatschappelijke vraagstukken. Hierbij worden concrete voorbeelden van proactieve openbaarmaking geanalyseerd en vertaald naar voorstellen voor processen, werkafspraken, governance, metadata en systeemondersteuning.
Achtergrond
De NVWA werkt aan de verdere implementatie van actieve openbaarmaking in het kader van de Wet open overheid (Woo). Voor diverse informatiecategorieën geldt een wettelijke verplichting tot actieve openbaarmaking (VAO). Om hieraan duurzaam te kunnen voldoen is verdiepend inzicht nodig in de huidige processen, de aanwezige informatie, de registratiesystemen en de benodigde informatievoorziening.
Momenteel maakt de NVWA het inzichtelijk welke processtappen, systemen, metadata, verantwoordelijkheden en werkwijzen aangepast moeten worden om de betreffende informatiecategorieën structureel en compliant openbaar te maken. Hiermee trachten wij het risico van niet tijdige publicatieverplichtingen te voorkomen. Daarnaast ontwikkelt de NVWA zich richting een meer proactieve vorm van openbaarmaking (PAO), waarbij openbaarmaking niet uitsluitend plaatsvindt op basis van wettelijke verplichtingen, maar ook vanuit maatschappelijke relevantie en het publieke belang.
Voor deze ontwikkeling ontbreekt nog een gestructureerde aanpak om praktijkvoorbeelden en casuïstiek te analyseren en te vertalen naar concrete proces- en informatievoorzieningsbehoeften.
Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van analyses en advisering. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie;
- Minimaal 3 jaar werkvaring met het opstellen van requirements, proces- en gegevensmodellen. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie;
- Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding.
Wensen
- Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatiemanagement;
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met (actieve) openbaarmaking;
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties. Waarbij de voorkeur uitgaat naar een toezichthoudende organisatie;
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie;
- Aangeboden prijs.
Competenties
- Analyseren;
- Omgevingsbewustzijn;
- Verbinder;
- Resultaatgericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: 29 oktober 2026
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is een Nederlandse overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor de voedselveiligheid, diergezondheid en het dierenwelzijn. De NVWA houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving binnen de voedsel- en warensector om de gezondheid en veiligheid van consumenten te waarborgen. Hierbij worden inspecties uitgevoerd en worden er maatregelen genomen om risico's voor de volksgezondheid te voorkomen. De NVWA voert controles uit op onder andere voedingsmiddelen, diervoeders, gewasbeschermingsmiddelen, en producten van dierlijke oorsprong om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan de wettelijke eisen en normen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren