Manager Hospitality & Huisvesting

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een leaseauto
• Een zelfstandige managementfunctie met verantwoordelijkheid voor circa 20 fte
• Vrijheid om je eigen werk en locatiebezoeken te plannen
• Ruimte om verbeteringen door te voeren en jouw team verder te ontwikkelen
• Direct contact met de algemeen directeur en korte lijnen binnen de organisatie
• Een warme, gezellige werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan

Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de woonlocaties in jouw regio. Samen met de hotel- en huisbeheerders en de schoonmaakmedewerkers zorg je ervoor dat bewoners zich welkom voelen en de locaties veilig, schoon en goed onderhouden zijn.

Je geeft richting aan je team, maakt verwachtingen duidelijk en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen. Je bent betrokken en benaderbaar, maar durft ook grenzen te stellen en knopen door te hakken. Juist wanneer er iets speelt, weten collega’s wat ze aan jou hebben.

Je kijkt daarnaast verder dan de dagelijkse operatie. Je bewaakt budgetten, ziet waar werkzaamheden slimmer kunnen en zet verbeteringen om in concrete acties. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Dit pak jij onder andere op:

• Je coacht en stuurt een team van circa 20 fte aan binnen beheer en schoonmaak
• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en bezetting, ook bij ziekte en vakantie
• Je bezoekt de woonlocaties en bewaakt de kwaliteit, hygiëne, veiligheid en uitstraling
• Je houdt overzicht over storingen, reparaties en meldingen en zorgt dat deze tijdig worden opgevolgd
• Je begeleidt je team bij incidenten, conflicten en calamiteiten en neemt waar nodig zelf de regie
• Je bewaakt de personeels- en schoonmaakkosten en stuurt bij wanneer dat nodig is
• Je ziet toe op naleving van vergunningseisen, veiligheidsvoorschriften en de geldende huisvestingsnormen
• Je onderhoudt contact met betrokken partijen en omwonenden en pakt signalen zorgvuldig op
• Je organiseert team overleggen en verbetert processen, zodat de dienstverlening steeds beter wordt

Je plant je eigen werkzaamheden en verdeelt je tijd tussen kantoor en de verschillende locaties. Hoe die verdeling eruitziet, verschilt per week en hangt af van wat er nodig is. Bij bijzondere situaties ben je ook buiten de reguliere kantoortijden bereikbaar.

Gevraagd

Je bent een stevige, mensgerichte manager die duidelijkheid brengt. Je voelt goed aan wat medewerkers nodig hebben en weet wanneer je moet ondersteunen, doorvragen of bijsturen. Afspraken maken én opvolgen is voor jou vanzelfsprekend.

Ook onder druk blijf je rustig en houd je overzicht. Je kunt schakelen tussen een personeelsvraagstuk, een melding op een locatie en een budgetbespreking. Daarbij verlies je de belangen van bewoners en collega’s niet uit het oog.

Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring met leidinggeven en het aansturen van een operationeel team
• Een coachende stijl van leidinggeven, gecombineerd met besluitvaardigheid
• Gevoel voor planning, budgetten en het verbeteren van werkprocessen
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Handigheid met Microsoft Office en administratieve systemen
• Rijbewijs B en de flexibiliteit om verschillende locaties te bezoeken

Je ervaring kan bijvoorbeeld liggen binnen hospitality, facilitair management, huisvesting of een andere dynamische, dienstverlenende omgeving. Vooral jouw leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel en praktische instelling maken hier het verschil.

Waar je gaat werken

Voor een opdrachtgever die huisvesting verzorgt voor internationale medewerkers, zoeken wij een Manager Hospitality & Huisvesting. Een verantwoordelijke functie waarin je leidinggeeft aan een team van circa 20 fte, verdeeld over verschillende woonlocaties in Midden- en Zuid-Nederland.

Je komt terecht in een warme, informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan. De dagelijkse praktijk is dynamisch en er wordt hard gewerkt. Tegelijkertijd is er altijd ruimte voor een grapje, een wandeling tussendoor of een drankje met elkaar. Korte lijnen en persoonlijk contact passen hier bij de manier van werken.

Bedrijf in vijf woorden: warm, informeel, dynamisch, dienstverlenend, betrokken