Jongerenwerker in Vijfheerenlanden

Als jongerenwerker ben je zichtbaar aanwezig in de leefwereld van jongeren, zowel online als offline. Je legt gemakkelijk contact, bouwt een vertrouwensband op en weet wat er speelt. Je bent te vinden op straat, op scholen, op ontmoetingsplekken en online kanalen waar jongeren actief zijn.
Je signaleert vroegtijdig wat jongeren bezighoudt en vertaalt deze signalen naar passende activiteiten, ondersteuning en preventieve initiatieven. Daarbij besteed je extra aandacht aan thema's als mentale gezondheid, weerbaarheid en veerkracht. Ook ontwikkel en organiseer je groepsgerichte activiteiten en preventieve programma's die aansluiten bij de behoeften van jongeren in de gemeente.

Gevraagd

Het werk is superdivers! Jongeren in Vijfheerenlanden groeien op in verschillende dorpen en steden, ieder met een eigen karakter, dynamiek en uitdagingen. Je bent actief in meerdere kernen binnen de gemeente, zoals Vianen, Leerdam, Meerkerk en Hoef en Haag. Daardoor is geen dag hetzelfde. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je krijgt de ruimte om initiatieven te ontwikkelen, samen te werken met scholen, hulpverlening, veiligheidspartners en andere organisaties, én om zichtbaar aanwezig te zijn op plekken waar jongeren samenkomen. Of je nu een activiteit organiseert, online contact onderhoudt of ambulant jongerenwerk doet, je maakt iedere dag impact in het leven van jongeren.

Vanwege de uitbreiding van het jongerenwerk zoeken we drie jongerenwerkers voor 24 tot 36 uur per week op mbo-, mbo+ of hbo-niveau. Je maakt gemakkelijk contact met jongeren, bent zichtbaar aanwezig in hun leefwereld en weet signalen vroegtijdig op te pakken en om te zetten naar passende ondersteuning en activiteiten. We zoeken collega's met affiniteit of ervaring op één of meerdere van de volgende gebieden:
• online jongerenwerk en het verbinden van de online en fysieke leefwereld van jongeren;
• ambulant jongerenwerk en zichtbaar aanwezig zijn op straat en op vindplaatsen van jongeren;
• het versterken van de mentale gezondheid, weerbaarheid en veerkracht van jongeren;
• het ontwikkelen en organiseren van collectieve en preventieve programma's.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van jongerenwerkers dat volop in ontwikkeling is. Door de uitbreiding van het jongerenwerk groeit het team en ontstaat er ruimte voor nieuwe ideeën, specialismen en initiatieven.

Je komt te werken in de gemeente Vijfheerenlanden. Je bent actief in meerdere kernen binnen de gemeente, zoals Vianen, Leerdam, Meerkerk en Hoef en Haag. Je bent zichtbaar aanwezig op plekken waar jongeren samenkomen, zowel fysiek als online, en werkt nauw samen met lokale partners om jongeren zo goed mogelijk te ondersteunen.

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Minimaal 3 jaar werkervaring. Binnen het jongerenwerk of vergelijkbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
• Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.964,- tot € 5.326,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6 € 2.964 tot € 4.426 (mbo) of schaal 8 € 3.507 tot € 5326,-. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je krijgt een contract voor 24 tot 36 uur per week (passend bij je beschikbaarheid).
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!