HR Adviseur

In het kort: Je gaat leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-thema’s, HR-beleidsinstrumenten uitvoeren, verzuim en werving begeleiden en meedenken over het optimaliseren van de HR-inrichting binnen een samenwerkingsverband van gemeenten.

Adviseur HRM
Vanwege ziekte wij op zoek naar een Adviseur HRM. Ben jij een ervaren HRM-er die snel kan schakelen, bevlogen is en goed zijn/haar eigen werk kan organiseren? Lijkt het je interessant en leuk om onze organisatie en onze 3 partnergemeentes te ondersteunen bij allerlei operationele en tactische HR-zaken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw uitdaging
Als Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s. Hiermee draag je indirect actief bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde! Je taken bestaan onder meer uit:
- adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom;
- ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers, onder andere op het gebied van verzuimbegeleiding en werving & selectie;
- meedenken over en doorvoeren van optimalisatieslagen op het gebied van onze HR-inrichting.

In het kort iets over de organisatie
Dienst Dommelvallei, als samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son & Breugel, zet zich in voor toekomstbestendige dienstverlening. Wij bieden een solide basis voor onze partnergemeenten door onze taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk en inkomen op een efficiënte, betrouwbare en innovatieve manier te organiseren.
Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. We werken nauw samen met onze partnergemeenten vanuit een mentaliteit van “van, voor en door” de gemeenten. Dit betekent dat we niet alleen reactief inspelen op hun behoeften, maar ook proactief bijdragen aan hun weerbaarheid en wendbaarheid.
Bij Dienst Dommelvallei zijn we in ontwikkeling. We streven voortdurend naar verbetering en innovatie om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen en aan te passen aan de dynamiek van onze partners. We zoeken collega’s die samen met ons deze uitdaging aangaan en actief willen bijdragen aan de transformatie van onze organisatie en de publieke sector.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen
- Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en stressbestendig
- Je weet hoe je je werk slim organiseert en prioriteiten stelt
- Je bent proactief, flexibel, klantgericht en innovatief
- Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en met arbeidsrechtelijke vraagstukken

Wensen
- Geen wensen

Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: 9-11
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
Dienst Dommelvallei is een overheidsorganisatie die actief is in de regio rondom de Dommel. De dienst richt zich op het beheer en onderhoud van de waterwegen, natuurgebieden en groenvoorzieningen in dit gebied. De focus ligt op het creëren van een duurzame leefomgeving waarin natuur en recreatie samenkomen. Dienst Dommelvallei zet zich in voor het behoud van biodiversiteit, waterbeheer en het stimuleren van recreatieve mogelijkheden in de regio. Samenwerking met verschillende partners staat centraal om de doelstellingen te realiseren en te zorgen voor een aangename leefomgeving voor de inwoners en bezoekers van de Dommelvallei.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.