FS&Q Manager

Voor onze productielocatie in Helmond zoeken wij een FS&Q Plant Manager. Je geeft leiding aan een ervaren team van professionals en bent verantwoordelijk voor Food Safety & Quality binnen de plant.

De inhoudelijke kennis is ruim aanwezig binnen het team. Daarom zoeken we geen manager die overal zelf induikt, maar iemand die richting geeft, prioriteiten stelt, mensen ontwikkelt en de verbinding legt tussen Food Safety & Quality, Operations en de rest van de organisatie.

Wat ga je doen?
• Je geeft leiding aan het FS&Q-team en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het borgen van Food Safety, Quality en compliance;
• Je zorgt voor succesvolle audits, certificeringen en inspecties;
• Je stuurt op KPI's, klachtenreductie, CAPA's en continue verbetering;
• Je werkt nauw samen met Operations en andere stakeholders;
• Je bent een actief lid van het Plant Leadership Team;
• Je draagt bij aan verbeterprojecten en een sterke Food Safety & Quality cultuur.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Food Science, Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen Food Safety & Quality in een productieomgeving;
• Ruime leidinggevende ervaring;
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, audits en certificeringen;
• Een coachende leiderschapsstijl waarbij vertrouwen en eigenaarschap centraal staan;
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Je krijgt de ruimte om richting te geven, prioriteiten te stellen en Food Safety & Quality binnen Helmond verder te versterken. Daarbij verbind je het team met de rest van de organisatie en draag je bij aan verdere professionalisering.

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 101.646 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een sleutelpositie binnen een van de grootste productielocaties van Van Geloven;
• Een belangrijke rol binnen het Plant Leadership Team;
• Veel ruimte voor eigenaarschap en initiatief;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 40 vrije dagen (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen op fulltime basis);
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen is Van Geloven marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor retail en foodservice. Met sterke merken als Mora, Van Dobben, De Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse bouwen we dagelijks aan onze ambitieuze groeiplannen.