KAM-coördinator

Als KAM-coördinator speel je een cruciale rol in het welzijn van je collega’s door veiligheid op de werkvloer te waarborgen met goede kwaliteitsnormen. Jij creëert een werkomgeving waar iedereen op kan vertrouwen. Klaar om deze impact te maken? Lees verder!

Bij HUBSUB combineer je werken in loondienst met de afwisseling en impact van projectmatig werken. Elk project is een nieuwe uitdaging waarin je je kennis toepast, organisaties verder helpt en jezelf blijft ontwikkelen. In de rol van KAM coördinator ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van veiligheids- en kwaliteitsmanagementsystemen op grote bouwprojecten, bij een chemische afvalverwerker of in een frietfabriek. Door het toepassen van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001-normen zorg je ervoor dat projecten niet alleen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voldoen, maar ook veilig en duurzaam worden uitgevoerd. Dit doe je door bijvoorbeeld een strakke LOTOTO-procedure in te voeren.

Daarnaast analyseer je veiligheidsprestaties en neem je actie waar nodig. Je identificeert risico’s, voert analyses uit en zet trainingen en protocollen op om de veiligheid en werkcultuur te verbeteren.

Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-coördinator:

• Langdurige projecten (één tot twee jaar) bij opdrachtgevers in de bouw, infra, chemie, food en productie. Het belangrijkste: jij kiest zelf jouw project! Je maakt kennis met verschillende opdrachtgevers en kiest vervolgens zelf waar jij het beste tot je recht komt.
• In onze community van 69 KAM-professionals sta jij er nooit alleen voor! Zo had collega Gerrit laatst binnen 10 minuten antwoord op zijn vraag over het opstellen van een EVD (explosie veiligheid document).
• MEET(H)UB momenten waar we samenkomen voor workshops, sprekers en kennisdeling. Of je nu meer wilt leren over AI of over weerstand op de vloer, je blijft groeien.

• Je hebt een afgeronde MVK-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar als KAM-coördinator binnen de bouw, petrochemie, productie, food en/of facilitaire omgeving.

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Telefoon, laptop en (elektrische) leaseauto.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en uiteraard een pensioenregeling.
• De vrijheid om zelf je project te kiezen.
• Een talentmanager die jou begeleidt in je ontwikkeling.
• Onderdeel worden van het grootste veiligheidsteam van Nederland met ruim 69 vakfanaten.

We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt. We nemen je graag mee in hoe we werken bij HUBSUB en wat dit voor jou zou kunnen betekenen!