Projectleiders Vastgoed & Facilitair, Eindhoven

Wat is jouw rol?
Als Projectleider Vastgoed & Facilitair geef je functioneel en organisatorisch leiding aan meerdere opdrachten en multidisciplinaire teams. Afhankelijk van jouw ervaring, kwaliteiten en voorkeur richt je je op één van de onderstaande profielen. In beide profielen stuur je integraal volgens de GROTIK-systematiek: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit.

Profiel 1 - Projectleider kortlopende projecten
Je organiseert en bewaakt kortlopende projecten, zoals verbouwingen, inkooptrajecten en verhuisprojecten, met een doorlooptijd van ongeveer 3 tot 24 maanden. Je staat naast de opdrachtgever en de interne organisatie en bent in de uitvoering direct betrokken bij leveranciers, aannemers en overige projectpartners. Je vertaalt de opdracht naar een helder projectplan, organiseert de uitvoering, bewaakt de projectadministratie en stuurt actief op planning, budget, uren, risico’s, kwaliteit, informatie en besluitvorming.

Profiel 2 - Projectleider/Accountmanager beheeropdrachten
Je geeft leiding aan de jaarlijks terugkerende beheeropdrachten die Anculus vanuit haar dienstverlening levert op het gebied van vastgoedbeheer, facilitair beheer of een combinatie daarvan. De nadruk ligt op communicatie, relatiebeheer en functioneel leidinggeven aan de interne organisatie. Je stuurt processen over afdelingen heen aan, bewaakt de opdracht extern en intern en bent integraal verantwoordelijk voor het afgesproken resultaat. Als vast aanspreekpunt zorg je voor heldere verwachtingen, tijdige besluitvorming en een duurzame klantrelatie.

Wat ga je doen?

Binnen profiel 1

• Gelijktijdig leiden en beheersen van kortlopende verbouw-, inkoop-, verhuis- en andere vastgoed- of facilitaire projecten met een doorlooptijd van 3 tot 24 maanden.
• Opstellen, actualiseren en bewaken van projectplannen en projectadministraties volgens de GROTIK-systematiek.
• Direct afstemmen met opdrachtgevers, interne collega’s, leveranciers, aannemers en overige projectpartners.
• Verdelen van werkzaamheden, stellen van prioriteiten en aanspreken van betrokkenen op afspraken, voortgang en resultaten.
• Bewaken van planning, projectbudget, urenbesteding, risico’s, kwaliteit en het overeengekomen projectresultaat.

Binnen profiel 2

• Leidinggeven aan jaarlijks terugkerende beheeropdrachten op het gebied van vastgoed, facilitair of een combinatie daarvan.
• Aansturen en verbinden van processen, disciplines en verantwoordelijkheden over de verschillende interne afdelingen heen.
• Optreden als vast aanspreekpunt en gesprekspartner voor de opdrachtgever, met aandacht voor verwachtingen, relatie en continuïteit.
• Extern en intern bewaken van prestaties, afspraken, risico’s, financiën en voortgang van de beheeropdracht.
• Tijdig rapporteren, besluitvorming organiseren, waar nodig bijsturen en verantwoordelijkheid nemen voor het integrale resultaat.

Gevraagd

Wat vragen wij van jou?

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, facility management, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Een opleiding projectmanagement is een pré
• Ervaring met projectmatig werken en integrale projectbeheersing; kennis van de GROTICK-systematiek is een duidelijke pré.
• Financieel inzicht en aantoonbare ervaring met budget-, uren- en voortgangsbewaking.
• Een professionele beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Deze competenties zijn voor ons geen nice-to-have, maar een must.

• Resultaatgerichtheid. Je neemt verantwoordelijkheid voor het projectresultaat, stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en stuurt tijdig bij op resultaat, kwaliteit, planning en budget.
• Sterk georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Planningen, budgetten, risico’s, acties en rapportages zijn actueel en inzichtelijk. Je ziet projectadministratie als een belangrijk stuurinstrument.
• Leidinggevende vaardigheden. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap. Je verbindt verschillende disciplines, bevordert samenwerking en durft beslissingen te nemen.
• Communicatieve vaardigheden. Je communiceert helder en professioneel met opdrachtgevers, projectteams en andere stakeholders. Je luistert goed, maakt verwachtingen duidelijk en blijft ook bij tegengestelde belangen een betrouwbare gesprekspartner.

Aanbod

Wat bieden we jou?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO voor Architectenbureaus: 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen of te verkopen, gratis kantoorlunch, een goede pensioenregeling en een marktconform salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Faciliteiten zoals een bedrijfsauto, laptop, telefoon, fietsregeling en gratis parkeren.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid: je bepaalt zelf je agenda en hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Training en ontwikkeling: een persoonlijk onboardingprogramma en trainingen, onder andere via onze Anculus Academie.
• Maatschappelijke betrokkenheid en werkplezier in een gemoedelijke Brabantse omgeving, met ruimte om zichtbaar impact te maken.

Wil je meer informatie?
Kijk dan op bel onze HR-adviseur Mihaela Patrasca via 06-82071857 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Herken jij jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd?
Stuur dan je sollicitatiebrief en cv, gericht aan Frank van Vilsteren, naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

We kijken uit naar je sollicitatie!