HR Adviseur

Bij REEF ben je als HR Adviseur aan het juiste adres als je je opgedane kennis graag wil inzetten en wil vergroten. Je weet als geen ander hoe dynamisch de wereld van HR kan zijn; verschillende visies en belangen, diverse onderwerpen, projectopleveringen en ga zo maar door.
Samen met de projectmanager van REEF ga je in gesprek over jouw expertises en hoe je deze in kan zetten om het HR-vraagstuk aan te pakken om samen het gewenste resultaat te boeken.
We houden van ontwikkelen en doorgroeien en willen dit pad samen met jou bewandelen. Wij creëren verbinding tussen jou en je vakgenoten zodat jullie van elkaar kunnen leren. Kennis delen is bij ons KEY!

Gedurende je project zul je door middel van evaluaties met de opdrachtgever en je projectmanager de project-voortgang bespreken om het resultaat te waarborgen.
“Sinds 2012 werk ik met veel plezier bij REEF. Ik heb hier de mogelijkheid om mijn kennis en expertise te delen bij diverse opdrachtgevers, in verschillende rollen en in meerdere branches. Dit maakt mijn werk erg afwisselend. Dat is één van de redenen waarom ik kies voor REEF”, aldus Dirk Lathouwers, HR Adviseur bij REEF.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
• Om direct jouw kennis en ervaring toe te kunnen passen, heb je minimaal 3 jaar relevante ervaring opgedaan.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar voor projecten in jouw regio. Wij richten ons op de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.

• Je werkt als REEF-professional iedere dag aan het beste projectresultaat. We verwachten dat je toegevoegde waarde levert en achterlaat bij onze opdrachtgevers. Daarom mag jij ook heel wat van ons verwachten en daarom garanderen we jou:
• Een goed salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand passend bij jouw professionele achtergrond en ervaring.
• Een uitvoerig opleidingsprogramma waarbij je kunt kiezen uit 120 onlinetrainingen, vaardigheidstrainingen bij REEF en vakspecifieke trainingen binnen jouw expertise.
• Als REEF investeren we in jou, als professional. Daar hoort een ontwikkeltraject op maat bij en streven we naar een vast dienstverband.
• Veel afwisseling in projecten en organisaties, waarbij jij de regie over jouw projecten hebt. Het resultaat, dat we vooraf samen bepalen, staat hierbij altijd voorop.
• Een hecht team van andere professionals binnen dezelfde expertise, waarmee je ervaringen, kennis en bovendien ook gezelligheid deelt.
• Evenementen die in het teken staan van elkaar nog beter leren kennen, ontspannen, genieten en kennis delen zoals ons REEFenement voor jouw familie en de vrijdagmiddag borrel in ons REEF-café.