BestuursassistentSolliciteren
Bestuursassistent
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Bestuursassistent
Gemeente
Bestuur ondersteunen
Salaris in overleg
24 - 32 uur
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
UtrechtDeels thuiswerken
Samenvatting
Als bestuursassistent binnen de gemeente ondersteun jij bestuurders bij hun dagelijkse taken. Jij beheert complexe agenda's, bewaart overzicht onder hoge druk en regelt zelfstandig alle stukken.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
24 - 32 uur
Loondienst (tijdelijk), Loondienst (vast)
Doorgroeimogelijkheden
Wat ga je doen?
- Beheren van complexe bestuurlijke agenda's
- Tijdig beschikbaar stellen van bestuursstukken
- Zelfstandig afhandelen van urgent mailverkeer
- Bewaren van overzicht en structuur
- Signaleren en oplossen van knelpunten
3521 AZ Utrecht
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Ruime ervaring met ondersteunen van een bestuurder
- Werkervaring binnen een gemeente of semi-overheid
- Kennis van Outlook, iBabs, Zaaksysteem en Teams
- Beschikbaar op woensdag of op vrijdag
Volledige vacaturetekst
Voor de Gemeente Utrecht zoekt het bedrijf een Bestuursassistent die met humor en organisatietalent rust brengt in de dynamische agenda's van bestuurders. Je werkt nauw samen met woordvoerders en adviseurs binnen het publieke domein. Geniet van een hybride werkvorm waarbij je deels vanuit huis de politieke processen stroomlijnt. Ontdek hoe jij het verschil maakt in hartje Utrecht!
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Bestuursassistent voor 24 tot 32 uur per week.
Functietitel
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
24 tot 32 uur per week.
Meer tonenFunctietitel
Bestuursassistent(e) (flexibel inzetbaar)
Wat ga je doen- Je ondersteunt bestuurders en draagt bij aan het bestuurlijke proces, samen met andere bestuursassistenten, woordvoerders en bestuursadviseurs.
- Je beheert agendas van één of meerdere bestuurders, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en schakelt tussen verschillende taken en portefeuilles.
- Je bewaart overzicht, brengt rust en structuur aan en zorgt voor een soepele ondersteuning, ook bij hoge werkdruk.
- Organisatorisch talent: plannen en beheren van agendas, vooruitdenken en flexibel inspelen op veranderende prioriteiten.
- Communicatieve vaardigheden: stevige en verbindende gesprekspartner voor bestuurders, collegas, externe partners en inwoners; helder en doelgericht communiceren.
- Proactief handelen: initiatief nemen, knelpunten signaleren, met praktische oplossingen komen en zelfstandig mailverkeer afhandelen met oog voor urgentie.
- Stressbestendigheid: kalm en gefocust blijven onder druk, overzicht bewaken en prioriteiten stellen.
- Servicegericht, accuraat, een echte teamspeler, flexibel, stressbestendig en positief ingesteld; je hebt gevoel voor humor en kunt jezelf en de agenda van bestuurders managen.
- Interesse in lokaal bestuur en politiek-sensitief gedrag.
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau (via opleiding of relevante ervaring).
- Ervaring: ruime relevante ervaring met het ondersteunen van een bestuur(der). Ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheid is een harde eis.
- Digitale vaardigheden: vertrouwd met of snel inzetbaar in systemen zoals Outlook, iBabs, Zaaksysteem en Teams.
- Beschikbaarheid: je werkt in ieder geval op woensdag of vrijdag.
- Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging; verlenging is mogelijk maar niet gegarandeerd.
- Thuiswerken is mogelijk (ongeveer 12 dagen per week); flexibiliteit wordt verwacht en soms is vaker op kantoor werken nodig.
Gevraagd
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat heeft hbo-werk- en denkniveau, opgedaan via een opleiding of ruime ervaring in dit werkveld
- De kandidaat heeft ruime relevante werkervaring met het ondersteunen van een bestuur of bestuurder
- Ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheid is een harde eis
- De kandidaat is digitaal vaardig, is bekend met Outlook, iBabs, Zaaksysteem en Teams, of kan deze systemen snel eigen maken
- De kandidaat werkt in ieder geval op woensdag of vrijdag
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
24 tot 32 uur per week.
Waar je gaat werken
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-10-2026 om 9:00.Over de werkgever
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
UtrechtUitzendbureau
180 vacatures
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen.
In alles wat wij doen, streven wij ernaar om een positieve bijdrage te leveren aan zowel onze professionals als opdrachtgevers. We zetten ons in om organisaties met een maatschappelijk relevant karakter te laten excelleren en bieden professionals daarbinnen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele en toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen:
Kennis:
We blijven onszelf ontwikkelen en inspireren. Zo bouwen we onze kennis steeds verder op. Theoretisch in de vorm van opleidingen en cursussen, maar ook in de praktische uitvoering van onze opdrachten en de reflectie daarop via coaching en intervisie. Daarmee worden we nog krachtiger op ons vakgebied. Daarnaast weten we als geen ander de weg in onze focusbranches. We spreken de taal van die organisaties en kennen de relevante ontwikkelingen waar zij zich voor geplaatst zien.
Daadkracht:
We nemen het initiatief in dat wat nodig is en geven met een flinke dosis lef richting hieraan. In onduidelijke situaties durven we besluiten te nemen- waar nodig intuïtief- en geven we altijd rekenschap af voor wat we doen en de gevolgen daarvan.
Vertrouwen:
We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Dit is voor ons de basis. We zijn authentiek, open, integer en invoelend. Maar zeker ook helder en duidelijk. Daardoor is er vertrouwen onderling én hebben opdrachtgevers vertrouwen in ons. We investeren zowel intern als extern in duurzame relaties.
Als intermediair leveren we graag een bijdrage aan maatschappelijk relevante projecten en activiteiten. Door optimaal gebruik te maken van alle beschikbare middelen, aangevuld met professionaliteit en expertise van onze Recruitment Consultants willen we toonaangevend zijn in het leveren van (flexibele) personele oplossingen. Voorop staat dat deze oplossingen een positieve bijdrage moeten leveren aan het succes van zowels professionals als opdrachtgevers. Dit alles met oprechte en persoonlijke aandacht voor de betrokken partijen.
Voor meer informatie: www.flexintens.nl
Dit bedrijf werft al sinds 2017 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
L
Rechtstreeks contact
Lucas van FlexIntens Werving, Selectie & Detachering ontvangt jouw sollicitatie.
Net geplaatst Solliciteren