Teamleider Zorg & Adviseur Sociaal Domein

Over de functie
Hoe breng je rust in een zelfstandig zorgteam en versterk je tegelijkertijd de samenwerking in het hele sociaal domein? Soms vraagt een organisatie om een frisse blik die overzicht bewaart, structuur aanbrengt en echte bruggen bouwt tussen beleid en uitvoering. Je stapt tijdelijk binnen bij een professioneel team van drieëntwintig betrokken medewerkers en neemt het roer coachend in handen. In deze rol combineer je direct leiderschap met strategisch advies. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening op het gebied van jeugd en Wmo soepel doorloopt. Tegelijkertijd onderzoek je hoe de verschillende teams binnen het sociaal domein beter kunnen samenwerken. Je vertaalt knelpunten naar concrete verbetervoorstellen en brengt beleid, uitvoering en bedrijfsvoering dichter bij elkaar voor een krachtig resultaat.

• Coachend aansturen van het zorgteam en bewaken van de voortgang
• Analyseren van samenwerkingsvraagstukken binnen het sociaal domein
• Ontwikkelen en implementeren van heldere werkafspraken en verbeterplannen

Jouw inzet zorgt voor meetbare verbeteringen en geeft medewerkers het vertrouwen om eigenaarschap te tonen. Je laat een toekomstbestendig fundament achter waar inwoners direct van profiteren. Ben jij klaar om deze impactvolle rol te vervullen en sturing te geven aan de volgende stap? Duik in dit avontuur en solliciteer vandaag nog!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenstapt bij een hecht en zelfstandig team van professionals waar jouw leiderschap direct het verschil maakt. Je krijgt de ruimte om structuur te bieden, knelpunten op te lossen en tegelijkertijd je strategische blik te richten op de bredere samenwerking binnen het sociaal domein. Dit is jouw kans om niet alleen rust te brengen in de dagelijkse praktijk, maar ook jezelf verder te ontwikkelen als verbindende en vernieuwende leider in een dynamische omgeving.

• Je geeft coachend leiding aan het zorgteam, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en biedt een luisterend oor bij complexe vraagstukken.
• Je stuurt actief op capaciteit, werkverdeling en prioriteiten om de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners te waarborgen.
• Je analyseert de huidige samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en signaleert tijdig knelpunten.
• Je ontwikkelt concrete verbetervoorstellen en nieuwe werkafspraken om beleid, uitvoering en bedrijfsvoering beter met elkaar te verbinden.
• Je adviseert de directie over structurele organisatorische aanpassingen en begeleidt de implementatie van veranderende werkwijzen.

Zo breng je niet alleen stabiliteit op de korte termijn, maar bouw je ook mee aan een krachtig en toekomstbestendig sociaal domein.

Functie-eisen

Jij bent een verbindende en zichtbare leider die rust brengt in een dynamische omgeving. Met jouw scherpe organisatiesensitiviteit en coachende blik weet je het beste in professionals naar boven te halen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele hectiek en strategische vraagstukken, waarbij je altijd oog houdt voor de menselijke maat. Je straalt vertrouwen uit en bouwt bruggen tussen verschillende geledingen binnen de organisatie.

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Solide werkervaring binnen het sociaal domein met specifieke kennis van Wmo en Jeugd.
• Aantoonbare ervaring met veranderkunde en organisatieontwikkeling binnen een overheidsomgeving.

Herken je jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om deze impactvolle rol te vervullen? Dit is jouw kans om direct het verschil te maken en structuur te brengen in een gedreven team. Wacht daarom niet langer, grijp deze mooie uitdaging met beide handen aan en solliciteer vandaag nog!

Werken voor de gemeente Hof van Twente betekent bijdragen aan een organisatie waar de menselijke maat, onderlinge samenwerking en betrokkenheid bij inwoners centraal staan. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan complexe maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, jeugd en participatie, waarbij integraliteit steeds belangrijker wordt. Als interim Teamleider Zorg krijg je een sleutelrol in het waarborgen van continuïteit, het coachend begeleiden van een zelfstandig team en het verbinden van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Je komt terecht in een gemeente waar je zichtbaar impact maakt, zowel op de dienstverlening aan inwoners als op de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig sociaal domein.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider Zorg & Adviseur Sociaal Domein die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.