Adviseur Leren & Ontwikkelen
Wyzer
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Laatste implementatiefase van leerplatform leiden
- Adoptie en monitoring platform aansturen
- Online en blended leertrajecten ontwikkelen
- Leerbehoeften bij medewerkers en leidinggevenden ophalen
- Leerbehoeften naar concrete leeroplossingen vertalen
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding Leren en Ontwikkelen of Onderwijskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als L&D adviseur
- Ervaring met ontwerpen en implementeren online leerprogramma's
- Ruime ervaring met projectleiding bij LMS implementaties
Volledige vacaturetekst
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen neem je de leiding over de laatste fase van een nieuw leerplatform bij een grote publieke organisatie. Je ontwikkelt vernieuwende online en blended leertrajecten binnen een professioneel team waar innovatie centraal staat. Dankzij de hybride werkvorm en de ruimte voor eigen initiatief bouw je mee aan de toekomst van ambtelijk vakmanschap. Pak deze kans en maak direct impact!
Ben jij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die projectleiding combineert met inhoudelijke expertise op het gebied van online leren? En heb je ervaring met de implementatie van leerplatforms of LMS-systemen? Dan is deze tijdelijke opdracht interessant voor jou.
Voor een grote publieke organisatie in Noord-Brabant zoeken wij een Adviseur Leren & Ontwikkelen voor 28 uur per week. Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over van een nieuw leerplatform dat zich in de laatste fase van implementatie bevindt. Daarnaast ontwikkel en organiseer je nieuwe leertrajecten en adviseer je over leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
Je werkt binnen een team dat zich richt op leren, ontwikkelen en innoveren. Samen met collega’s, leidinggevenden en externe partners zorg je ervoor dat het nieuwe leerplatform goed wordt geïmplementeerd én dat het leeraanbod blijft aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Leiden van de laatste implementatiefase van het nieuwe leerplatform
- Sturen op adoptie, monitoring en evaluatie van het platform
- Ontwikkelen en organiseren van online en blended leertrajecten
- Ophalen van leerbehoeften bij medewerkers en leidinggevenden
- Vertalen van leerbehoeften naar concrete leeroplossingen
- Ontwikkelen van leertrajecten rondom professioneel en ambtelijk vakmanschap
- Adviseren over leerstrategieën en de integratie van online leren
- Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatforms, opleidingen en trainingen
- Begeleiden van externe partners bij de ontwikkeling van leeraanbod
- Samenwerken met HR, managers, teamleiders en andere interne stakeholders
- Bijdragen aan innovatie en verdere professionalisering van leren en ontwikkelen
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daardoor is het belangrijk dat je goed aanvoelt wat er binnen de organisatie speelt en leeroplossingen kunt laten aansluiten bij verschillende doelgroepen en belangen.
Je bent een zelfstandige en ervaren L&D-professional die makkelijk schakelt tussen projectleiding, advisering en uitvoering. Je bent vernieuwend, verbindend en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.
Voor deze functie beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting Leren & Ontwikkelen, Onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur Leren & Ontwikkelen
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s
- Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij de implementatie van een leerplatform of LMS
- Ervaring met het ophalen en vertalen van leerbehoeften
- Ervaring met samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers
Daarnaast sluit het bijzonder goed aan wanneer je:
- Meerjarige ervaring hebt met het opzetten van online leerprogramma’s
- Ruime ervaring hebt met LMS-implementaties als projectleider
- Hebt gewerkt binnen een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers
- Ervaring hebt binnen een grote publieke organisatie
- Ervaring hebt met leertrajecten rondom ambtelijk vakmanschap en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Je bent daarnaast verbindend, doortastend, vernieuwend en betrouwbaar
Je gaat tijdelijk aan de slag binnen een grote publieke organisatie in Noord-Brabant en krijgt een zelfstandige rol waarin projectleiding en leren & ontwikkelen samenkomen.
Je kunt rekenen op:
- 28 uur per week
- Start op 4 januari 2027
- Een opdracht tot 30 juni 2027
- Mogelijkheid tot verlenging
- Hybride werken
- Gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op locatie
- Maandag als belangrijke gezamenlijke werk- en overlegdag
- Een centrale rol bij de implementatie van een nieuw leerplatform
- Veel ruimte om nieuwe online leertrajecten te ontwikkelen
- Samenwerking met een professioneel L&D-team, HR en leidinggevenden
Wil jij jouw ervaring met L&D, online leren en LMS-implementaties inzetten binnen een grote publieke organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren