Senior Werkplek Automation Engineer
BLAU Bemiddeling
Senior Werkplek Automation Engineer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Windows Autopilot en onboarding automatiseren
- Intune en Entra ID-configuraties automatiseren
- Bouwen van Microsoft Graph-integraties
- Inrichten van CI/CD-pipelines voor scripts
- Ontwikkelen van herbruikbare compliance-modules
Wat verwachten wij?
- Ervaring met Windows 11, Intune en Entra ID
- Ervaring met PowerShell, Microsoft Graph en API automatisering
- Ervaring met automatiseren van Windows Autopilot processen
- Ervaring met Git en CI/CD pipelines ontwikkeling
Volledige vacaturetekst
Als Senior Werkplek Automation Engineer bij het bedrijf van de opdrachtgever bouw je aan een hypermoderne, veilige Windows 11-omgeving. Je automatiseert processen via PowerShell en Microsoft Graph binnen een uitdagende maatschappelijke context. Met de inzet van Git en CI/CD-pipelines til je endpoint security naar een hoger niveau. Draag direct bij aan de volksgezondheid in een team waar innovatie en eigenaarschap centraal staan. Maak impact met jouw code!
Voor Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn wij op zoek naar een Senior Werkplek Automation Engineer
Functie
Ervaren werkplekengineer die beheer- en beveiligingsprocessen automatiseert voor een veilige, centraal beheerde Windows 11-werkplek met minimale handmatige beheerinspanning.
Wat ga je doen- Verbeteren en automatiseren van Windows Autopilot, onboarding, wijzigingen en offboarding.
- Automatiseren van Intune- en Entra ID-configuraties, applicaties, policies, assignments en provisioning.
- Bouwen van PowerShell-, Microsoft Graph- en API-integraties.
- Beheren van scripts en configuraties via Git en inrichten van CI/CD-pipelines.
- Ontwikkelen van herbruikbare modules, templates, compliancecontroles en remediations.
- Signaleren en gecontroleerd herstellen van configuratieafwijkingen.
- Automatiseren van endpoint security policies, baselines, firewall- en encryptieconfiguraties.
- Automatiseren van applicatie-onboarding en toegangsbeleid binnen secure private access-voorzieningen.
- Realiseren van selfservice, logging, foutafhandeling en overdraagbare documentatie.
- Gebruik van securitysignalen voor monitoring en gecontroleerde remediations.
- Algemeen: Aantoonbare ervaring met zelfstandig inrichten, beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken met Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. Begrip van de samenhang tussen apparaatidentiteit, configuratiebeleid, compliance en toegang en het vermogen om problemen binnen deze samenhang geautomatiseerd te analyseren en oplossen.
- Specifiek: Aantoonbare ervaring met zelfstandig ontwikkelen en toepassen van automatisering met PowerShell, Microsoft Graph en relevante APIs. Vertalen van terugkerende beheertaken naar herhaalbare oplossingen met logging en foutafhandeling, waarbij opnieuw uitvoeren geen ongewenste wijzigingen veroorzaakt.
- Vereisten profiel: Aantoonbare ervaring met het automatiseren van werkplekprocessen, waaronder Windows Autopilot, provisioning, onboarding, wijzigingen en offboarding. Kunnen verbinden van afzonderlijke technische stappen tot een werkend proces inclusief applicaties, policies en assignments.
- Overige kennisvereisten: Aantoonbare ervaring met het beheerst ontwikkelen, testen en uitrollen van automatisering met Git, code reviews, geautomatiseerde controles of tests en pipelines. Kunnen toelichten hoe wijzigingen worden gecontroleerd en vrijgegeven en hoe bij fouten hersteld wordt.
- Aanvullende kennis: Praktische kennis van veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen: minimaal noodzakelijke rechten, passende Microsoft Graph/API-permissies, veilige authenticatie en zorgvuldig beheer van gebruikte identiteiten, certificaten of secrets. Kunnen onderbouwen van gemaakte keuzes.
- Overige functiewensen: Aantoonbare ervaring met het overdraagbaar opleveren van automatisering, inclusief begrijpelijke documentatie en gerichte kennisoverdracht zodat andere beheerders oplossingen kunnen gebruiken, onderzoeken en aanpassen.
- Analytisch vermogen
- Eigenaarschap
- Samenwerkingsvaardigheden
- Duidelijke communicatie
- Vermogen om beheerproblemen te vertalen naar haalbare automatiseringsoplossingen en keuzes af te stemmen met betrokkenen.
Gevraagd
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten, beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken met Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. De kandidaat begrijpt de samenhang tussen apparaatidentiteit, configuratiebeleid, compliance en toegang en kan problemen binnen deze samenhang analyseren en oplossen
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en toepassen van automatisering met PowerShell, Microsoft Graph en relevante APIs. De kandidaat vertaalt terugkerende beheertaken naar herhaalbare oplossingen met logging en foutafhandeling, waarbij opnieuw uitvoeren geen ongewenste wijzigingen veroorzaakt
- Aantoonbare ervaring met het automatiseren van werkplekprocessen, waaronder Windows Autopilot, provisioning, onboarding, wijzigingen en offboarding. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat afzonderlijke technische stappen kan verbinden tot een werkend proces, inclusief applicaties, policies en assignments
- Aantoonbare ervaring met het beheerst ontwikkelen, testen en uitrollen van automatisering met Git, code reviews, geautomatiseerde controles of tests en pipelines. De kandidaat kan toelichten hoe wijzigingen worden gecontroleerd en vrijgegeven en hoe bij fouten kan worden hersteld
Wensen
- Praktische kennis van veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen, inclusief minimaal noodzakelijke rechten, passende Microsoft Graph/API-permissies, veilige authenticatie en zorgvuldig beheer van gebruikte identiteiten, certificaten of secrets. De kandidaat kan de gemaakte keuzes onderbouwen
- Aantoonbare ervaring met het overdraagbaar opleveren van automatisering, inclusief begrijpelijke documentatie en gerichte kennisoverdracht zodat andere beheerders de oplossing kunnen gebruiken, problemen kunnen onderzoeken en wijzigingen kunnen doorvoeren
Competenties
- De kandidaat beschikt over analytisch vermogen
- De kandidaat beschikt over eigenaarschap
- De kandidaat beschikt over samenwerkingsvaardigheden
- De kandidaat beschikt over duidelijke communicatie
- De kandidaat vertaalt beheerproblemen naar haalbare automatiseringsoplossingen
- De kandidaat stemt keuzes af met betrokken beheerders en specialisten
- De kandidaat communiceert begrijpelijk over voortgang, gevolgen en knelpunten
Aanbod
- Startdatum: 02-11-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Bilthoven.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 15-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren