Projectleider Warmtenet
BLAU Bemiddeling
Projectleider Warmtenet
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Inrichten van een robuuste governancestructuur
- Opstellen van een samenwerkingsovereenkomst (SOK)
- Actualiseren van Verordening Kabels Leidingen
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvormingsstukken
- Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als projectleider bij de overheid
- 3 jaar werkervaring met de energietransitie of warmtetransitie
- Ervaring met de ontwikkeling en realisatie van warmtenetten
- Ervaring met gemeentelijke besluitvorming en samenwerkingsovereenkomsten
Volledige vacaturetekst
Als Projectleider Warmtenet voor de Gemeente Maassluis vervul je een sleutelrol in de lokale energietransitie. Je regisseert de ontwikkeling van het warmtenet en behartigt het publieke belang in nauwe samenwerking met partners. Dankzij de ruime focus op governance en externe afstemming krijg je alle ruimte om impact te maken. Bouw jij mee aan een duurzaam en robuust Maassluis? Ontdek de volledige uitdaging!
Voor Gemeente Maassluis zijn wij op zoek naar een Projectleider Warmtenet
Functie
Projectleider Warmtenet Een ervaren, zelfstandig opererende projectleider voor de ontwikkeling van een lokaal warmtenet. Je behartigt het gemeentelijk belang in afstemming met de warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige stakeholders en stuurt het project binnen de gemeentelijke organisatie aan.
Doel van de functieProfessionaliseer de gemeentelijke regie op de ontwikkeling van het lokale warmtenet en zorg voor een robuuste governance- en projectstructuur, met nadruk op het gemeentelijk belang en zorgvuldige samenwerking met betrokken partijen.
Belangrijkste eindresultaten- Ingerichte en geborgde gemeentelijke projectstructuur met vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en interne afstemming.
- Juridisch houdbare en bestuurlijk gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK) met afspraken over betaalbaarheid, risicoverdeling, aanwijsbevoegdheid, planning en governance.
- Geactualiseerde Verordening Kabels en Leidingen, passend bij de Omgevingswet en de uitrol van het warmtenet.
- Geactualiseerde relevante beleidsstukken die aansluiten op de ontwikkeling van het warmtenet.
- Vastgelegde uitvoeringsafspraken met het warmtebedrijf over fasering, ontwerp, realisatie, beheer, monitoring en datadeling.
- Voorbereide stukken voor bestuurlijke besluitvorming, waaronder college- en raadsvoorstellen.
- Inzicht in relevante projectrisico's en uitgewerkte scenario's voor mogelijke wijzigingen in de samenwerking, inclusief mogelijke uitstap van partners.
- Afgestemde uitgangspunten voor bewonerscommunicatie en participatie.
- Afstemmen met warmteleverancier, woningcorporatie, netbeheerders en overige relevante stakeholders.
- Behartigen van het gemeentelijk belang bij de totstandkoming van de SOK.
- Uitwerken en vastleggen van afspraken over governance, risicoverdeling, planning en uitvoering.
- Actualiseren van de Verordening Kabels en Leidingen en relevante beleidsdocumenten.
- Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van benodigde bestuurlijke besluitvorming.
- Uitvoeren van risicomanagement en scenarioverkenningen.
- Afstemmen van bewonerscommunicatie en participatie met betrokken interne teams en externe partners.
Je organiseert en structureert de samenwerking tussen relevante interne teams, waaronder Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Juridische Zaken, Financiën, Participatie & Communicatie en Duurzaamheid.
Werkwijze en zelfstandigheid- De functie wordt zelfstandig uitgevoerd en is niet ingebed in de lijnorganisatie.
- Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
- Toetsing vindt plaats op het afgesproken eindresultaat.
Gevraagd
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de energie- en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van warmtenetten
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvorming en het opstellen en/of begeleiden van contracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK's)
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van techniek, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of bedrijfskunde
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en het aansturen van multidisciplinaire projectteams
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of realiseren an een lokaal warmtenet, waarbij is samengewerkt met een gemeente, warmtebedrijf, woningcorporatie en/of netbeheerder
- Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen warmte- en/of energieprojecten, waaronder de Omgevingswet en/of regelgeving rondom kabels en leidingen
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit: beweegt gemakkelijk binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en houdt rekening met verschillende belangen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen
- Verbindend en communicatief sterk: verbindt interne teams en externe partners, zoals het warmtebedrijf, woningcorporaties en netbeheerders, en zorgt voor heldere afstemming en samenwerking
- Resultaatgericht en besluitvaardig: bewaakt voortgang en resultaten, stelt prioriteiten en weet binnen een complexe omgeving tot concrete afspraken en keuzes te komen
- Sterk in onderhandelen en contractvorming: behartigt het gemeentelijk belang in onderhandelingen en vertaalt dit naar duidelijke en werkbare afspraken, waaronder de samenwerkingsovereenkomst (SOK)
- Aalytisch en bestuurlijk sterk: doorgrondt complexe technische, juridische en financiële vraagstukken en vertaalt deze naar begrijpelijke scenario's, adviezen en bestuurlijke keuzes
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Maassluis.
- Aantal uren: 16 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren