Commercieel Recruiter (geen sourcing)

Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van ervaring

Een bonus bij iedere succesvolle plaatsing

25 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Een laptop en telefoon van de zaak

Direct in dienst bij CaptainRecruit, met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband

Mogelijkheden om thuis te werken en flexibele werktijden

Slimme AI-tools die het zoek- en planwerk voor je doen

Echte doorgroeimogelijkheden: pak je het goed op, dan groei je door naar relatiebeheer, direct klantcontact en een eigen klantenportefeuille, met een eigen bonusregeling

Een klein, informeel team met korte lijnen

Twee tot drie jaar ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare commerciële rol

Je bent commercieel en krijgt energie van een duidelijk weekdoel

Je bent flexibel: is een kandidaat alleen ‘s avonds bereikbaar, dan plan je de intake gewoon dan. Die tijd haal je op een ander moment weer terug

Je schakelt makkelijk tussen verschillende soorten functies

Je woont in de omgeving van Almere

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed

Geen zoekstrings, geen koude databases en geen LinkedIn-berichten waar niemand op reageert. Bij CaptainRecruit staan de sollicitanten elke dag al voor je klaar. Jij besteedt je tijd aan wat je het liefst doet: bellen, beoordelen en plaatsen. En bij elke plaatsing verdien je een bonus.

Je werkt voor zowel CaptainRecruit als FinderzKeeperz. Ons marketingteam zorgt elke dag voor nieuwe sollicitaties, en AI-agents in ons systeem zetten de kandidaten voor je klaar en plannen de belafspraken alvast in je agenda. Zo kun jij je volledig richten op het gesprek.

Wat ga je doen

Je begint je dag met een gevulde lijst. Je screent de cv’s, kiest de sterkste kandidaten en belt ze, soms ook via een WhatsApp-videocall. In het gesprek vraag je door op motivatie en hoor je snel of iemand echt past. Is dat zo, dan stel je de kandidaat via de accountmanagers voor op een van onze openstaande vacatures. Die vacatures liggen er al, want we werken met vaste opdrachtgevers.

Spreek je een sterk profiel dat niet direct bij een van onze opdrachtgevers past? Dan laat je die kandidaat niet liggen. Je biedt hem of haar proactief aan bij bedrijven die er wél behoefte aan kunnen hebben. Zo maak je zelf kansen en werk je ook aan nieuwe relaties.

Omdat je niet hoeft te zoeken, voer je veel meer gesprekken dan je gewend bent. Bij ons draait alles om output, en daar hebben we ook duidelijke verwachtingen in. Je hebt een vast doel voor het aantal kandidaten dat je per week voorstelt. Omdat de aanvoer en de planning voor je geregeld zijn, kun je je volledig op dat doel richten. Meer goede voorstellen betekent meer plaatsingen, en dat zie je direct terug in je bonus. Je werkt voor uiteenlopende functies: van logistiek en productie tot een administratief medewerker, inkoper of accountmanager.

• Cv’s screenen en de sterkste kandidaten selecteren
• Intakegesprekken voeren, telefonisch en via WhatsApp-video
• Kandidaten voorstellen aan de accountmanagers
• Sterke profielen proactief aanbieden bij nieuwe en bestaande bedrijven
• Kandidaatgegevens en gesprekken vastleggen in ons systeem

CaptainRecruit is een recruitmentbureau uit Almere dat bedrijven in de regio Flevoland en de Randstad helpt aan goed personeel. We werken onder twee labels. Met CaptainRecruit richten we ons op uitzenden en werving in productie, logistiek en techniek. Met FinderzKeeperz vullen we kantoor- en managementfuncties in, via werving en selectie of detachering.

We werken het liefst langdurig samen. Daarom hebben we een vaste groep opdrachtgevers die we goed kennen en die op ons rekenen. Onze kracht zit in de manier waarop we kandidaten bereiken: met eigen social-mediacampagnes en slimme AI-tools zorgen we voor een constante instroom van sollicitanten. Zo kunnen we snel schakelen als een klant iemand nodig heeft.

We zijn een klein team met korte lijnen. Ideeën worden bij ons niet eindeloos besproken, maar gewoon uitgeprobeerd. Wat werkt, houden we. Wat niet werkt, passen we aan.