Gedreven Jeugdbeschermer
Maandag®
Gedreven Jeugdbeschermer
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Risico's in kaart brengen met gezinsplan
- Passende hulp organiseren met partners
- Moeilijke gesprekken voeren met cliënten
- Regie voeren over eigen caseload
- Complexe casuïstiek bespreken met collega's
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Social Work of HSAO
- Actieve registratie in het SKJ register
- Jaar ervaring met jongeren en gezinssystemen
- Ervaring met administratieve systemen en digitaal vaardig
Volledige vacaturetekst
Stel je een gezin voor waarin de spanningen hoog oplopen en de veiligheid onder druk staat. Als jeugdbeschermer breng jij rust en overzicht binnen het gedwongen kader. Je begeleidt complexe casuïstiek en bouwt samen met het bedrijf van de opdrachtgever aan een veilige toekomst. Geniet hierbij van onbeperkte scholing en persoonlijke loopbaanbegeleiding. Help jij kinderen weer positief opgroeien?
Stel je een gezin voor waarin de spanningen hoog oplopen en de veiligheid van de kinderen onder druk staat. Als jeugdbeschermer breng jij rust en overzicht. Je kijkt wat er nodig is en werkt samen met het gezin aan een veilige toekomst voor de kinderen. Je werkt binnen een gedwongen kader, nadat de kinderrechter een maatregel heeft opgelegd. Je begeleidt gezinnen in complexe situaties en houdt steeds het doel voor ogen: kinderen veilig en positief laten opgroeien, terwijl ouders stap voor stap werken aan meer grip op hun situatie. Je beheert je eigen caseload en:
- Brengt risico’s zorgvuldig in kaart en maakt samen met het gezin een duidelijk en haalbaar plan.
- Werkt nauw samen met gemeenten, scholen en andere betrokken partners om passende hulp te organiseren.
- Voert soms moeilijke gesprekken, gaat professioneel om met weerstand en biedt ouders en kinderen een luisterend oor.
- een vast dienstverband met een vast aantal uren per week;
- een salaris tussen de €3859,- en € 5795,- ;
- een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ongelimiteerd;
- onbeperkte scholingsmogelijkheden, hier vertel ik je graag meer over!;
- pensioensopbouw via BeFrank;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
- eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
- persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
- een groot netwerk aan zorginstellingen, die je volop mogelijkheden biedt voor een ideale route in jouw loopbaan.
Als jeugdbeschermer werk je met gezinnen in uitdagende situaties en zet je je elke dag in voor de veiligheid van kinderen. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en werkt met methodieken zoals Signs of Safety en JR 2.0. Zo bouw je ervaring op met complexe casuïstiek en leer je steeds beter hoe je richting en rust brengt wanneer de veiligheid onder druk staat.
- Je beheert je eigen caseload en voert binnen het gedwongen kader de regie over het hulpverleningstraject.
- Je brengt risico’s voor de kindveiligheid in kaart en maakt samen met het gezin een concreet plan van aanpak.
- Je stemt af met ketenpartners, zoals gemeenten en scholen, en organiseert passende ondersteuning.
- Je bespreekt complexe situaties met collega’s, praktijkbegeleiders en de gedragswetenschapper.
- Je kijkt kritisch naar je eigen handelen en zet methodieken bewust in.
Met jouw vasthoudendheid en inlevingsvermogen werk je samen met het gezin en het netwerk aan een veilige, stabiele basis. Zo help je kinderen weer positief op te groeien.
Functie-eisenJij staat stevig in je schoenen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Met jouw inlevingsvermogen en sterke sociale vaardigheden weet je contact te maken met gezinnen, ook wanneer er weerstand is. Je reflecteert kritisch op je eigen handelen en durft weloverwogen keuzes te maken, steeds met het belang van het kind voorop.
- Je hebt een hbo-diploma Social Work of HSAO.
- Je hebt een actieve SKJ-registratie en vermeldt deze op je cv.
- Je hebt minimaal één jaar relevante werk- of stageervaring met jongeren en hun gezinssysteem.
- Je hebt ervaring met administratieve systemen en bent digitaal vaardig.
- Je hebt een geldig rijbewijs en bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Met jouw gedrevenheid en organisatietalent houd je overzicht en handel je zorgvuldig. Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de veiligheid van kinderen? Reageer dan direct op deze vacature!
De opdrachtgever zet zich in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in Groningen en Drenthe. Wanneer hun veiligheid of ontwikkeling onder druk staat, voeren professionals jeugdbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen uit. Daarbij werken zij samen met gezinnen en betrokken partners aan een veilige thuissituatie en een positieve toekomst voor ieder kind.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Gedreven Jeugdbeschermer die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren