Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Oost, Centrum, Zuid en Noord

Als jongerenadviseur werk je in een intensieve Fasttrack-aanpak gericht op jongeren en jongvolwassenen (1842 jaar) die achterstanden ervaren op meerdere leefgebieden. De begeleiding richt zich op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief, in nauwe samenwerking met een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen en met partners in de betreffende gebieden.

• Inwerkprogramma: kort en intensief opleidingsprogramma waarna je als ervaren jongerenadviseur werkt.
• Caseloadopbouw: zelfstandig opbouwen van een eigen caseload volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
• Werkwijze: werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe, met professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
• Rapportage en signalering: proactief rapporteren en tijdig signaleren wanneer extra ondersteuning nodig is.
• Relatie en grenzen: intercultureel sensitief optreden, relationeel werken én duidelijke grenzen stellen; betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.

• Interculturele sensitiviteit
• Professionele, planmatige werkwijze en accurate vastlegging
• Scherpe signalerings- en rapportagevaardigheden
• Vaardigheid in outreachende en relationele begeleiding gecombineerd met het kunnen stellen van grenzen
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team

Een unieke kans om ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma. Je levert betekenisvol werk met aandacht voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context en draagt bij aan duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Onder complexe (meervoudige) casuïstiek wordt verstaan: dossiers waarin sprake is van samenhangende en elkaar versterkende problematiek met een verhoogde kans op escalatie of crisissituaties vanwege instabiele leefsituaties in combinatie met een hoge emotionele belasting en wantrouwen richting de overheid. Onder vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext wordt verstaan: werkzaamheden binnen de ondersteuning van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire, of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen. De relevante ervaring wordt aangetoond met het cv van de kandidaat. In het cv worden de uitgevoerde werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden concreet beschreven. De motivatie kan worden gebruikt voor een nadere toelichting
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2019) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
3. De kandidaat is voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om tenminste 3 dagen te werken vanuit kantoor van de uitval locatie Vijzelstraat 68-78, waaronder in ieder geval de dinsdag en de donderdag aangevuld met bij voorkeur de woensdag en/of vrijdag. De bevestiging van de exacte beschikbare dagen is expliciet opgenomen in motivatiebrief
4. Het kantoor van waaruit wordt gewerkt (Oost) is expliciet in de publicatietitel opgenomen, het werkgebied is veel breder en beslaat stadsdeel Zuid, Oost, Centrum en Noord. Binnen de stad wordt gereisd d.m.v. OV en dienstfiets. De kandidaat bevestigt in de motivatiebrief op de hoogte te zijn van deze regels
5. De aangeboden kandidaat wordt expliciet aangeboden voor de omschreven uitval locatie Vijzelstraat 68-78 en heeft vooraf de reistijden woon/werk gecheckt. Dit wordt bevestigd in de motivatiebrief
6. De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau. Een EVC-traject wordt niet in overweging genomen. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.