Projectmanager Morspoortterrein

Op het Morspoortterrein wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa 500 woningen en een nieuwe ondergrondse parkeergarage. De kavels M2 en M3 worden in samenhang met de parkeergarage ontwikkeld als één integrale opgave onder de werknaam GOU. De planvorming bevindt zich momenteel in een verkennende en uitwerkingsfase.

Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je zorgt voor afstemming en beheersing van raakvlakken met andere projecten, stelt benodigde besluitvormingsstukken op en draagt zorg voor de uitvoering van het project. Daarnaast creëer je bestuurlijk draagvlak en betrek je belanghebbenden optimaal zodat draagvlak ontstaat.

• Taken: aansturen van het projectteam
• Afstemming: samenwerking met relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving
• Besluitvorming: voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Strategie: strategiebepaling voor het project
• Beheer: scherp sturen op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiën
• Communicatie: zorgen voor heldere communicatie en goede betrokkenheid van belanghebbenden
• Opdrachtformulering: juiste opdrachtformulering en schrijven van besluitvormingsstukken

• Ervaring met participatie: ervaring met participatie is een must
• Besluitvaardig, resultaatgericht en oplossingsgericht
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
• Organisatiesensitief en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Overzicht, initiatief en overtuigingskracht
• Representatief, vertrouwenwekkend en gezag uitstralend
• Flexibel, creatief en stressbestendig
• Analytisch, netwerker en teamplayer; samenwerkingsgericht
• Energiek en gericht op het bevorderen van een stimulerend werkklimaat binnen het team

Conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (Planmatig werken aan Leidse opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (ambtelijk opdrachtgever, bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal wordt samengewerkt met een projectteam. Daarnaast reguliere afstemming met de afdelingsmanager van het Projectbureau.

Gevraagd

Eisen:

1. Uiterlijke startdatum op 1 december 2026
2. Minimaal 7 jaar in de laatste 10 jaar ervaring als projectmanager van grote
3. complexe, strategische stedelijke- en gebiedsontwikkeling
4. Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met min. 13.000
5. inwoners
6. Ervaring met gemeentelijk projectmanagement van grootschalige woningbouw
7. en gebiedsontwikkeling, contracteren, en tenderen
8. Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

Wensen:

• het leiden van complexe stedelijke- en/of gebiedsontwikkelingsprojecten
• onderhandelingen en samenwerking met ontwikkelaars en andere betrokken partijen
• ruimtelijke procedures, infrastructuur en inrichting van de openbare ruimte
• participatie en het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde belangen
• politiek-bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat qua senioriteit, verantwoordelijkheidsniveau en ervaring aansluit bij de aard en complexiteit van de opdracht voor het Morspoortterrein

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.