Operationeel Leidinggevende Oogheelkunde

Over de functie
Als Teamleider Oogheelkunde ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de polikliniek. Je werkt nauw samen met je collega-leidinggevende en zorgt gezamenlijk voor een goede organisatie en continuïteit van de oogzorg op verschillende locaties. In deze veelzijdige functie combineer je operationeel leiderschap met het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er binnen jouw team speelt en zorgt voor duidelijke verwachtingen, structuur en een prettige werkomgeving. Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, hun talenten te benutten en zich professioneel te ontwikkelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het toekomstbestendig organiseren van de oogzorg. Door de toenemende zorgvraag en uitdagingen rondom personeelscapaciteit denk je actief mee over efficiëntere werkprocessen, digitalisering en een optimale inzet van medewerkers. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en begeleidt veranderingen binnen de afdeling. Je schakelt dagelijks met oogartsen, collega-leidinggevenden, planners en het management. Samen werken jullie aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg, een sterke samenwerking en een afdeling die klaar is voor de toekomst. Krijg jij energie van het verbinden van mens en operatie en sta jij stevig in je schoenen? Solliciteer direct en neem de leiding!

Wat je gaat doen

Als Teamleider Oogheelkunde heb je een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is. Je zorgt voor een goed georganiseerde polikliniek, begeleidt jouw team en werkt samen met verschillende disciplines aan het verbeteren van de oogzorg. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, veranderingen door te voeren en medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling Oogheelkunde
• Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert een prettige en professionele werkomgeving.
• Je zorgt samen met planners en je collega-leidinggevende voor een efficiënte personeelsinzet en continuïteit van de zorg.
• Je signaleert knelpunten en werkt aan oplossingen op het gebied van capaciteit, digitalisering en werkprocessen.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijke afspraken binnen het team.
• Je begeleidt veranderingen en betrekt medewerkers actief bij verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met oogartsen, het management en andere betrokken zorgprofessionals.
• Je draagt bij aan projecten die gericht zijn op het verbeteren en toekomstbestendig maken van de oogzorg.

Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken, zich blijven ontwikkelen en patiënten kunnen rekenen op de best mogelijke zorg.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen binnen het team? Jij weet medewerkers te motiveren, brengt structuur aan en behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap. Je durft beslissingen te nemen, begeleidt veranderingen en weet medewerkers hierin mee te nemen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of andere complexe zorgomgeving.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen binnen een complexe organisatie.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.
• Je bent organisatorisch sterk, stelt duidelijke prioriteiten en behoudt het overzicht bij complexe vraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse operationele werkzaamheden en ontwikkelingen op de langere termijn.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet medewerkers op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen de ziekenhuiszorg? Solliciteer direct en ontdek wat jij kunt betekenen voor de toekomst van de oogzorg!

Je gaat aan de slag binnen een grote en vooruitstrevende ziekenhuisorganisatie. Hier staat hoogwaardige patiëntenzorg centraal en werken verschillende zorgprofessionals dagelijks samen om de beste zorg te bieden.
Binnen de afdeling Oogheelkunde kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, collega-leidinggevenden en andere zorgprofessionals.
De organisatie investeert volop in het verbeteren van zorgprocessen en het ontwikkelen van medewerkers. Als Operationeel Leidinggevende krijg je de ruimte om mee te denken, veranderingen te realiseren en daadwerkelijk bij te dragen aan toekomstbestendige oogzorg.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Operationeel Leidinggevende Oogheelkunde die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.