Servicetechnicus

Locatie: 's-Gravenzande.

Deze technische organisatie werkt aan klussen die niet volgens een vast standaardpatroon verlopen. Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen en vraagt om creatieve oplossingen. Het bedrijf werkt voor een divers klantenbestand en wil met het werk echt verschil maken voor klanten. Daarom is er ruimte om eigen ideeën in te zetten en mee te denken over oplossingen. De functie van Elektrotechnisch Servicemonteur past bij iemand die graag puzzelt en storingen aanpakt. Ervaring is mooi meegenomen; de klussen zijn uiteenlopend en vragen om een flexibele, creatieve blik. De organisatie omschrijft het team als informeel, positief en hecht. Ook vindt het bedrijf dat werk leuk mag zijn en organiseert het regelmatig teamuitjes. Voor medewerkers is er ruimte voor opleidingen en persoonlijke groei. Dat biedt gelegenheid om kennis op te doen en jezelf verder te ontwikkelen. De afwisseling in de klussen en de aandacht voor ideeën maken deel uit van de manier waarop deze organisatie het werk benadert. In 's-Gravenzande zoekt het bedrijf een monteur die energie krijgt van uitdagingen, graag storingen oplost en plezier haalt uit het vinden van passende oplossingen voor klanten.

Wil jij in regio 's-Gravenzande tot €4600 verdienen als Servicetechnicus? Solliciteer dan direct!

• Als Elektrotechnisch Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van storingen en het vinden van creatieve oplossingen voor uiteenlopende klussen bij klanten
• Als Elektrotechnisch Servicemonteur los je storingen op
• Je denkt mee over creatieve oplossingen voor verschillende uitdagingen
• Je zet je eigen ideeën in tijdens je werk
• Je maakt met je werk verschil voor klanten
• Als Elektrotechnisch Servicemonteur werk je aan klussen die telkens anders zijn

• Je haalt plezier uit puzzelen en het oplossen van storingen
• Je denkt creatief en durft buiten de gebaande paden te denken
• Je hebt bij voorkeur ervaring als elektromonteur

• Salaris: €2.650 - €4.600 bruto per maand
• Een informeel, positief en hecht team
• Regelmatige teamuitjes
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke groei
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding