Teamleider Assemblage

Als teamleider assemblage / montage geef je leiding aan een team van 15 gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het modificeren, repareren, reviseren en onderhouden van inspectie apparatuur. De doelstelling is het waarborgen van een optimaal werkend team dat efficiënt werkt en uitstekende resultaten behaalt met daarbij behorende kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. In deze afwisselende functie wordt een beroep gedaan op je communicatieve vaardigheden, je besluitvaardigheid en je leidinggevende kwaliteiten.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Je creëert een cultuur van eigenaarschap, continue verbetering en samenwerking binnen het team;
• Je weet medewerkers mee te nemen in verandertrajecten, stimuleert actief verbetervoorstellen en zorgt ervoor dat afgesproken werkwijzen worden nageleefd;
• Je bent integraal eindverantwoordelijk voor het team, stuurt op resultaten en hebt aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers;
• Je werkt aan de doorontwikkeling en positionering van de verschillende groepen binnen het team en/of binnen de organisatie. De taakvolwassenheid van medewerkers staat hierin centraal;
• Je bent initiatiefnemer op het gebied van organisatieontwikkeling en ondersteunt de strategische bedrijfsvoering van de organisatie;
• Je denkt mee om de taken, verantwoordelijkheden en rollen binnen de verschillende functies helder te krijgen;
• Je bespreekt persoonlijke doelstellingen, beoordeeld tussentijdse ontwikkelingen en voert de jaarlijkse prestatiebeoordeling uit met de teamleden;
• Je plant de dagelijkse werkzaamheden op efficiënte wijze en speelt in op last minute wijzigingen. Je bent in staat te improviseren en alternatieven te bedenken waarbij je nauw samen werkt met andere teamleden.

Het bedrijf biedt de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je komt te werken in een internationaal, dynamisch en multicultureel bedrijf;
• Een bruto salaris tussen de 4.500,- en 5.700,- bruto per maand;
• Een 13e maand, 28 vakantiedagen én je kan gebruik maken van de bedrijfskantine;
• Je krijgt een uitgebreide onboarding training.

Als geschikte kandidaat voor deze functie, dan beschik je tenminste over:

• HBO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Affiniteit met plannen en organiseren;
• Ervaring met ERP-systemen en kennis van MS Office-pakket;
• Je bent sterk in het motiveren van mensen op een empathische wijze;
• Je creëert draagvlak, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en weet weerstand om te zetten in betrokkenheid;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, Duits is een pré.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische dienstverlener met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en zich verder te ontwikkelen binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie.