Juridisch Registratie Medewerker (JRM)

Je zorgt ervoor dat deze informatie klopt. Je verwerkt akten, controleert juridische gegevens en onderzoekt wat er historisch en juridisch speelt rondom een perceel. Zo draag je direct bij aan betrouwbare vastgoedregistraties waar heel Nederland op bouwt.

Vanuit het notariaat krijgen wij dagelijks akten aangeboden, bijvoorbeeld wanneer vastgoed van eigenaar wisselt of daaraan verbonden zaken (zoals hypotheek wijzigingen). Deze gegevens moeten nauwkeurig verwerkt worden in onze registraties. Daar draag jij zorg voor, uiteraard doe je dit samen met jouw team en de afdeling, zo verwerken wij ongeveer 900.000 aktes per jaar. De 5 nieuwe collega’s die we nu zoeken komen te werken op onze locatie in Amsterdam.

Hoe ga je dit doen?

Je start bij ons met een opleiding theorie van een aantal dagen om diverse segmenten van het werk je eigen te maken. Daarna wordt jouw werkpakket door middel van training-on-the-job stap voor stap uitgebreid. In een paar weken tijd leer je de basis. Ieder onderdeel van deze opleiding dien je met voldoende resultaat af te ronden.

Jouw werkdag

Een werkdag ziet er als volgt uit: je verzorgt uitvoerende werkzaamheden (en de daarbij behorende administratieve taken) binnen het Rechtszekerheid (RZ) domein. In dit domein worden alle aktes vanuit het notariaat in onze registers verwerkt hierbij maken we gebruik van data-entry. De gegevens worden digitaal ingevoerd, verwerkt en opgeslagen in onze (openbare) database. Daarbij verwerk je de juiste data nauwkeurig binnen de gestelde tijdsdoelstelling. Op termijn ben je vraagbaak voor je collega's binnen het team.

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. Benieuwd wat we allemaal doen? Bekijk onze video!

Je komt terecht in het assistentieteam in Amsterdam. Het assistentieteam is een gezellig en divers team waar zowel mensen met een vast dienstverband als uitzendkrachten werken. In overleg bepalen we welke dagen je naar kantoor komt, wij werken namelijk hybride waarbij je minimaal twee dagen op kantoor bent.

Een juridische opleidings- of werkachtergrond is niet vereist maar juridische affiniteit is wel erg welkom. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en secuur. Je instelling is positief en je communiceert duidelijk. Je vindt het prettig om samen te werken om het gewenste resultaat te halen. Daarnaast heb je:

• minimaal een afgeronde mbo-2 opleiding;
• enthousiasme en ambitie in je;
• het vermogen om geconcentreerd te werken;
• de capaciteiten om in de toekomst de nieuwe- en zittende collega’s te begeleiden en op te leiden;
• goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschift;
• oog voor kwaliteit en ben je assertief;
• flexibele instelling om tijdens piekmomenten paraat te staan (we hebben te maken met drukke periodes door het jaar heen);
• een reisafstand van maximaal één uur naar het desbetreffende kantoor.

Vanuit deze functie bestaat de mogelijkheid om op termijn (bij voldoende geschiktheid) door te groeien naar de functie van juridisch registratie en informatie medewerker (JRIM) met de daarbij behorende opleiding. Daarvoor is een werk- en denkniveau op mbo-4 niveau een vereiste.

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Amsterdam.

Let op: Je bruto maandsalaris start op € 2.835,43 (schaal 5.3). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 708,76 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.

 Verder bieden wij:  

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
• mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Solliciteer direct via onderstaande button! Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Adil Ben Moussa, Teamleider RZ via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Gert Ketel, corporate Recruiter via onderstaande gegevens.

Een oefening m.b.t. lezen van aktes kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

We proberen de gesprekken te plannen op vrijdag 13, dinsdag 17 en woensdag 18 november in Amsterdam.